交与原告。原告在任职期间业绩考核合格，2009年11月26日按照公司要求离职。被告按照合同约定为原告购买了房屋并交与原告居住，但至今未办理房产证。另外 元；3、赔偿原告因处理纠纷往返于郑州与淇县之间的交通费1500元。 被告河南绿佳牧业有限公司辩称：2007年7月16日，原告与绿佳集团签订劳动合同，任 ...

人事管理公司从事相关工作，影响原告的正常经营并造成经济损失。原告因此要求被告退还2009年5月6日至7月5日的工资人民币2589.56元，赔偿原告经济 的工资。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据被告已经提供的相关证据，本院可以认定被告于2009年5月 ...

。 原审法院经审理后认为，王某在明X公司单位工作享有的劳动报酬，是根据明X公司与王某双方的约定，劳动合同约定王某每月工资为4,000元，绩效工资 无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人上海明X ...

网络公司支付原告精神损失赔偿x元。 被告某网络公司辩称，某网络公司成立于2008年1月1日。同年2月1日原告与某网络公司签订劳动合同，期限至2009年1 2010年5月31日才申请仲裁，已经超过了法律规定的仲裁时效，而且期间也没有时效中断、中止、延长的法定事由的发生。为此原告已丧失胜诉权，对原告的诉讼 ...

、备忘录，证明双方于2009年6月8日解除劳动合同及被告对没有争议部分的赔偿进行了确认，但被告对未签订书面劳动合同双倍工资未予确认； 3、仲裁裁决书 的劳动合同。基于被告知晓其应与原告签订劳动合同，且确认双方签订过劳动合同，被告公章及公司员工的劳动合同非原告保管，被告无证据证明因原告原因导致其无法提供 ...

被告住院5个月零6天，于2007年10月26日出院后，在未与我公司解除劳动合同关系的情况下，却到其他单位务工。被告之行为给我单位造成了不应有的损失 保险条例》第三十五条第（二）项的规定，原审原告请求判令原审被告继续履行劳动合同，不予支持。原审原告请求原审被告赔偿经济损失5000元，没有证据，不应支持。 ...

某认可翟某萍与其系姐弟关系。 翟某现受雇于奥特普公司，其称自己与该公司没有订立正式的劳动合同，该公司也没有为其缴纳保险金；其在该公司主要负责技术 完成，故翟某完全可能知晓。但此种说法与我国有关招标投标和政府采购的法律规定明显相悖，亦与正常的招投标惯例不符，且无任何证据能够证明，更与证人彭海波有关该公司 ...

，故本院将根据时代视通公司的主观过错、行为手段、造成的后果等因素，酌定赔偿数额。 对于视翰公司提出的吴某某在未与本公司解除劳动合同、受雇于时代视通 依据，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条第一款、第十条第三款之规定，判决如下： 一、北京时代视通软件技术有限责任公司立即停止 ...

元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某某失业救济金5352元，其他 自谋职业扶持金差额，支付解除劳动合同经济补偿金，办理职工档案移转手续并赔偿其损失。 原审法院认为，提出仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六 ...

本案，现已审理终结。 原审判决认定：刘某某是高盈五金公司的员工，双方没有签订劳动合同，高盈五金公司没有为刘某某参加社会保险。2005年6月1日15时 维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德 ...