]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为， 三运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...
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]X号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为， 三运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...
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]X号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为， 三运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...
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责任公司工会委员会证明一份，证明原告不是无故拖欠职工工资；证据五、劳动和社会保障部2004年1月20日公布的《最低工资规定》第十二条，说明 职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年 ...
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社会保险并支付经济补偿金，申诉人要求被申请人支付地与当地最低工资差额部分工资因超过劳动仲裁申诉时效不予支持，支付加班工资的请求依据不足且超过仲裁申请实效，不予 ，证明李××从1991年至2007年一直在洛阳××大学工作。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二项之规定第二项之规定，李 ...
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前12个月平均月缴费工资。”被告鹤壁市建筑工程公司未为原告刘某甲缴纳社会保险费，鉴于原告刘某甲在受伤前从事建筑行业,参照河南省2007年建筑业职工平均工资 的x.96元本院予以支持，超出部分不予支持。 依据《河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见〉的通知》 ...
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序律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人李某某、云南省昆明市第十八中学因一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 争议处理条例》第三十九条、劳动部《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二问、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号文件《劳动和 ...
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，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体的发包方承担用工责任”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题暂行规定》第八条第一款第二项 的债的法律关系，马某某作为债务人理应承担清偿工资的责任。故参照《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业 ...
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，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体的发包方承担用工责任”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题暂行规定》第八条第一款第二项 的债的法律关系，马某某作为债务人理应承担清偿工资的责任。故参照《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业 ...
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及经济补偿金(按工资总额的25%计算)给潘XX。据此，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，根据《中华人民共和国劳动法 家具厂应否向潘XX支付工资收入损失及赔偿费x元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入 ...
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