。 上诉人陈某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法民初字第X号民事判决，陈某某对该判决不服 11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚 ...

上诉人李某甲与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法民初字第X号民事判决，李某甲对该判决不服 年11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚 ...

。 上诉人赖某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法民初字第X号民事判决，赖某某对该判决不服 11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚 ...

。 上诉人邹某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法民初字第X号民事判决，邹某对该判决不服， 年11月1日，被告单位工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚 ...

劳动报酬全额支付，关于原告要求被告支付加班费、双某、法定节假日的劳动报酬及工资差额部分的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法 。 案件受理费10元，由原告负担（系缓交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式五份，上诉于河南某济源中级人民法院。 ...

男，47岁。 委托代理人：郎某某。 原告武某甲因与被告李某、孙某侠劳务报酬纠纷一案，于2011年7月29日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定。受理 被告提供了劳务；2、原告起诉孙某侠，诉讼主体是否适格；3、原告主张的劳动报酬及福利待遇是否符合双方的约定和相关的法律规定；4、原告在为被告提供劳务过程 ...

约定劳动合同期限为自2011年3月25日至2014年3月25日止。劳动报酬为每月9000元；发放的时间为每月的8-15日。河南省新郑市永泰饲料有限公司支付 减半收取5元，由被告河南省永泰饲料有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

诺环保工程有限公司与被上诉人王某 追索劳动报酬纠纷一案,鲁山县人民法院于2011年3月16日作出了（2010）鲁民初字第X号民事判决，宣判后，福建欣诺 于本判决生效后十日内向原告王某支付延长试用期间的工资差额l925元。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，被上诉人王某承担,予以免缴。 本判决 ...

历经商丘市中级人民法院两次二审，案由均定性为劳动报酬纠纷，本次一审错误的定性，必然导致判决结果的错误。二、一审法院的判决结果，没有事实根据和法律依据 有书面证言，但其未出庭接受质询，其证言真实性无法判断。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...

刘某甲诉被告焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院（以下简称焦煤中央医院）劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月10日向本院提起诉讼，本院于2010年11月 5元。被告应承担部分暂原告垫付，待执行时一并支付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本， ...