为个体工商户时，该工商户即是承担产品质量赔偿责任的主体。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“劳动者与起有字号的个体 等）在最高人民法院《人体伤害伤残程度鉴定标准》出台前，暂规定有条件的，比照《职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，而最高人民法院于2004年12月 ...

鉴定书记载的评残依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准早在2006年己被《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／x-2006》替代，废止 。上诉人冶某某上诉称本案伤残等级评定应根据相关的规定和实践，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级的上诉理由，因无法律依据，本院不予 ...

支出医疗费计x.95元，鉴定费450元。经鉴定医疗终结时间为6个月。在此期间，前5个月需要休息和治疗,完全丧失劳动能力。后1个月为治疗恢复阶段,对重体力 段骨折，医院给予对症支持治疗。根据《人体轻伤鉴定标准》第二十五条之规定，属轻伤。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》十级14款之规定，属十级伤残 ...

号文件认定原告为因工负伤。2007年4月28日，桂林市劳动能力鉴定委员会作出市劳鉴字（2007）X号鉴定结论，确认原告为“工伤致残肆级。”2006年1月至 月支付伤残津贴，标准为：……四级伤残为本人工资的75%。”第六十一条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...

儿子，X年X月X日出生，在胥某镜发生事故时已经年满18周岁，具有完全劳动能力，不符合供养条件；被告胥某乙是胥某镜的女儿，X年X月X日 确认。 本院认为：《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 ...

、而非养老金一节，因上诉人张某某系因工致残丧失劳动能力的退休职工，养老金可以定期伤残抚恤金标准计发，故上诉人张某某之主张，本院不予采信。 社会保险待遇。上诉人张某某于1985年经上海市劳动卫生职业病研究所诊断为矽肺，其虽于1998年3月经上海市职工劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因工致残(2)级，但其 ...

抗辩理由不予采纳。被告要求原告支付劳动能力鉴定之前的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的 社会工伤保险条例》第九条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故或患职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位 ...

证，工伤职工劳动能力鉴定结论通知及邮寄单、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、职业病诊断证明书、 保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告的主张符合某律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第 ...

。 11、嘉劳仲（2009）办字第X号裁决书、原告在仲裁时提交的司法鉴定申请书、财务审计申请书各1份，旨在证明原、被告的争议经某仲裁前置程序；仲裁庭 医院体检中心出具原告未患有职业病的检查结果。同年8月25日，被告解除了与原告之间的无固定期限劳动合同，并按照原告的工作年限和工资标准支付了经某补偿金。 ...

住院伙食补助费、交通费，符合法律规定，予以支持，但王某丙伤在牙齿，不影响其劳动能力，所以王某丙要求的误工费计算至评残之日，不予支持，误工费只应计算 适应症，王某丙一个牙齿脱落系王某甲殴打行为的后果。结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》“牙齿除智齿以外，切牙脱落一个以上或其他牙脱落二个以上”之规定， ...