享有社会保险的权利，用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某缴纳社会保险费。现原告鑫坤开发公司未缴纳社会保险费，被告胡某要求 按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告鑫坤开发公司未给被告胡某缴纳工伤保险费，被告胡某可按照上述规定向原告鑫坤开发公司主张权利， ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费；根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款之规定，缴费单位 1月至2010年4月期间，红绸带公司未履行代扣代缴社会保险费的义务，并将其应承担的社会保险费以工资的形式支付给丁某，违反了法律的强制性规定，系无效 ...

在原告处从事食品包装工作，工资计算方式为计件计酬。双方未签订劳动合同，原告未给被告办理社会保险和缴纳社会保险费。2011年4月1日，被告以原告没有为其缴纳 》第某十八条、第某十六条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位 ...

公司会计处，然后我们每个人到公司会计那儿签名领工资。我们干多少活，公司给我们多少钱。装卸工都参加有工伤保险，当时工伤保险是由集体参加，经理姬 工伤保险。故原、被告之间存在事实劳动关系。用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者可某解除劳动合同，用人单位 ...

日，游某以某公司没有支付加班费、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。2011年 的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华某民共和国劳动 ...

社会保险费的强制征缴范围。因此，郑州万发机械厂未给陈某缴纳社会保险的行为，并不违反《社会保险费征缴暂行条例》等现行劳动保障法律法规规定，陈某所投诉的违法 为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告陈某到被告处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本 ...

是百炉屯村X村民；3、企业法人营业执照，证明郑州万发机械厂是集体所有制单位；4、企业基本注册信息查询单，证明郑州万发机械厂的唯一出资人是百炉 工作中予以考虑”。该文件进一步明确了目前乡镇企业不属于社会保险费的强制征缴范围。因此，郑州万发机械厂未给王某缴纳社会保险的行为，并不违反《社会保险征缴暂行条例》 ...

关系,但原告未与我订立书面的劳动合同，也没有给我缴纳工伤等社会保险费。我在原告处的月平均工资为3500元，2009年12月7日，我上上午8点班，15 ）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第某十六条第某款第某项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一） ...

采信，该院确认薛某某、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为薛某某参加各项社会保险并补缴各项社会 部分第5项记载说明薛某某的“三金”其已支付给开关总厂，应由开关总厂负责。三、薛某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼 ...

工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，由用人单位承担”的规定，因原告未给被告参加工伤保险，故 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立 ...