应按照甲方提出的任务要求完成各项运输任务，遵守甲方的各项规章制度，操作规程和工作规范，服从甲方调度，按时出车，按照车辆说明书的要求定期保养车辆，维护和保养甲方 收某的履约保证金、新车差价款、工作服押金退还王某。王某提交的奔驰展车员工工资批条有相关负责人签字，某甲物资公司应支付王某工资9500元。因双方 ...

昨天晚上工地上加班我不知道，我是下午5点多回家的。阀板钢筋马某间距我记得规范是1平米一个，我不确定，施工图纸上没有标，工地上的马某距离因为活是包 张某丁在生产、作业中违反有关安某管理的规定，造成四人死亡，情节特别恶劣，其行为已构成重大责任事故罪。平顶山市X区人民检察院指控被告人李某乙、窦某、焦某戊、马 ...

条之规定，“因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金”，同本次交通事故死亡的陈某远是广西南宁翔达旅游运输有限责任公司的员工，属城镇居民， 线x＋750m路段时，由于许某驾车遇雨天路滑没有降低行使速度且未按操作规范安全驾驶，致使车辆方向失控驶出路X路边水泥路桩、树木，造成车辆、路X路桩 ...

国道324线去平果，由于被告许某驾车遇雨天路滑没有降低行驶速度且没有按照操作规范安全驾驶，致使车辆方向失控驶出路X路边水泥路桩、树木，造成何某某与同车 规定，“因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金”，同本次交某事故死亡的陈功远是广西南宁翔达旅游运输有限责任公司的员工，属城镇居民， ...

10日，万博公司致函张某，声明：“针对万博汇乐器市场目前的经营情况，为了规范市场经营行为，便于集中归类管理，创造更好的销售氛围，我公司将针对乐器市场进行 起至2010年5月12日止，张某应交纳管理费金额为x.6元、收某员工资金额为4261.56元。 一审法院判决认定：万博公司与张某签订的联营合同系依法 ...

原因，应负主要责任；方某华驾驶机动车通过无红绿灯控制的交叉路口时，未按操作规范安全驾驶，未按规定减速慢行，是造成此事故的次要原因，应负次要责任。事故发生 韩某乙负此事故的主要责任，方某华负此事故的次要责任。被告韩某乙的行为造成了原告的人身损害，侵害了原告的健康权，依法应当对原告进行赔偿。现原告要求被告 ...

条件”，《中华人民共和国民法通则》第三十六条规定“法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”，可见，学校有法人资格，应当以 的自主办学权，甲方不参与管理，但甲方有监督权，乙方须账目公开、透明、规范，对于和教某无关的不合理开支甲方有权制止其计入经营成本。此前甲方对外 ...

3、绥宁县电信实业公司职工花名册、绥电[2003]办简字第X号关于各生产员工一季度业务考试成绩的通报、关于业务完成情况通报及上交买断款的通知及附件 年业务处理中心挂钩计件工资考核结算表（6月份）、绥宁电信有限[2007]X号关于规范对外信息发布等有关事项的通知、中电信绥宁办简字[2008]X号关于李 ...

对车辆进行安装改造后，未向特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验，就对改造的车辆投入使用，同时，许某作为起重机械的 ，而且在施工现场动工后又未严格遵守安全生产有关管理规定，放任随地卸货，其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对事故的发生应承担相应过错 ...

和公司（员工奖惩条例）第三项5款的规定，认为原告以不回厂参加劳动的行为表明其已自动离职，与答辩人解除劳动关系，现双方劳动合同法律关系已终结解除；2 记录，系单方形成的意见，在原告不予认可的情况下，不予认定；《员工奖惩条例》属于内部管理规范，不属于案件事实的证据范畴，不予认定。 根据上述有效证据，本院对 ...