锦电公司在裁决生效后十五日内退还李某某缴纳的1997年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分；5、驳回李某某其他申诉请求。后李某某不服，提起诉讼。另 签订劳动合同，但李某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明李某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦 ...

电公司在判决生效后十五日内退还李某代某缴纳的2001年1月至2003年6月的医疗保险费1560元；五、驳回李某的其它诉讼请求。案件受理费10元（缓交），由 虽未签订劳动合同，但李某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明李某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电 ...

一直在延续，同时根据张某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实 参加医疗保险，并补缴2001年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分，张某某负责缴纳自己应承担部分；五、驳回张某某的其它诉讼请求。案件受理费10元（ ...

一直在延续，同时根据陈某乙提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 乙参加医疗保险，并补缴2001年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分，陈某乙负责缴纳自己应承担部分；五、驳回陈某乙的其它诉讼请求。案件受理费10 ...

参加医疗保险，并补缴1997年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分，张某某负责缴纳自己应承担部分；5、驳回张某某其他申诉请求。后张某某不服，提起 的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明张某某与锦电公司存在事实劳动关系， ...

年1月起施行，故锦电公司应为黄某乙补缴2001年1月至2003年6月医疗保险费单位应承担部分。关于黄某乙请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电 虽未签订劳动合同，但黄某乙提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明黄某乙与锦电公司存在事实劳动关系，锦电 ...

某某参加医疗保险，并补缴1997年1月至2003年6月的医疗保险费单位应承担部分，冯某某负责缴纳自己应承担部分；5、驳回冯某某其他申诉请求。后冯某某不服，提起 签订劳动合同，但冯某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明冯某某与锦电公司存在事实劳动关系， ...

向被告人事部门提出，按照上海社保局的有关规定，公司应该为自己缴纳上海市X镇职工社会保险费。2010年5月8日原告辞职离开被告公司，《辞职报告单》上显示原告的离职 三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市X镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市X镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；四、参加 ...

提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明杨某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还杨某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...

关系一直在延续，同时根据卢某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动 年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，原审判令锦电公司缴纳医疗保险费单位应承担部分并退还卢某某代某缴纳的养老、失业保险费用并无不当；3、最高 ...