后方可开工建设。 （略）年9月25日，黄河农牧场与农发公司签订了有关A计划的承包户用地置换处理方法，由农发公司用所购买的500亩土地中的350亩，置换A计划承包户张俊杰所承包的(位于黄河农牧场三分场以北广电公司处)350亩，期限暂定1年。 6试验区管委会、黄河农牧场 ...
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。被上诉人的本意并非是解除合同，其真正目的是提高承包费。2、合同对逾期不交承包费约定了两种不同的处理方法：其一是被上诉人有权扣压上诉人种植作物产品作为抵押；其二是视为放弃承包权。一审仅根据其中一个条款的内容予以判决，显失公平，严重损害了土地承包户的利益。3、承包合同第五 ...
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签收单证明原告收到被告托运的返修品；被告提出2001年8月15日将坏的返修品寄给原告返修，但在2001年10月25日原、被告签订协议时被告没有提到质量问题且也未约定处理方法；被告庭前所举证据材料4的复印件上没有托运年份，庭审中被告又举出该份证据的原件(有托运年份)， ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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人在双方合同期满后不再续签合同，工资计发至2004年12月份，并承诺上诉人休息期间工资按2004年1月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 ...
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