公司向圆泉公司开具相应收据的事实可以推定，生化药业公司对于如家酒店转租别墅是知情并默认的，因此生化药业公司的合同解除权条件不成就。生化药业公司要求解除 对于如家酒店转租别墅已知情并默认，并无不妥，本院予以确认。原审法院据此所作判决本院可予维持。生化药业公司的上诉要求本院不予支持。据此，依据《中华人民 ...

辩主张，本案的争议焦点为：1、被上诉人能否以上诉人未办理海域使用权证为由而解除《虾塘租赁合同书》；2、被上诉人是否应当给付上诉人2001、2002年度租金；3、 对虾塘所作的评估是工程造价评估，与上诉人提交的价值评估是两种不同的评估方法，不具有可比性。一审法院对虾塘作出评估的目的是为了在合同解除后确定 ...

封并最终被另案依法作拍卖等处分，则原、被告的合同客观上不能履行，应予解除，原告在本案之诉请只能驳回，原告可就合同解除的后果另行与被告协商 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于最高人民法院。 审判长刘清松 审判员梁聪 审判员任宗理 二○○○年十一月十五日 书记员费汉定...

以设计、三方审核的竣工数量为准；付款方式为：合同签订后，曲江机电公司首批机械进场韶关工程公司预付（略）元作开工备料款，开工三个月内在工程进度款中扣 韶关工程公司的款项，并不影响韶关工程公司X号机组工程的建设，故原审法院未解除曲江县法院的财产保全裁定。另外，曲江机电公司于2000年11月23日向原审法院 ...

不存在，即上诉人的诉求无事实基础。2、有关合同期满是否给予补偿、如何补偿，我国《劳动法》未作具体规定，但劳动部于1995年、1996年就予以明确。 合同的经济补偿办法》中规定的各种情形，故不适用该补偿办法。上诉人提出劳动合同解除后要求给付经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚 ...

不存在，即上诉人的诉求无事实基础。2、有关合同期满是否给予补偿、如何补偿，我国《劳动法》未作具体规定，但劳动部于1995年、1996年就予以明确。 合同的经济补偿办法》中规定的各种情形，故不适用该补偿办法。上诉人提出劳动合同解除后要求给付经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚 ...

是被上诉人长期剥夺上诉人休息权、请假权的情况下造成的。七、原审判决没有认定合同解除后可预见损失的请求错误，上诉人在本案纠纷中并无过错。八、原审 人民财产保险股份有限公司广州市江湾支公司负担。上述费用均由工行黄埔支行预交，法院不作清退，由人保江湾支公司在还款时将9660元一并迳付给工行黄埔支行。 本判决 ...

某某及企业工会同意方能安排加班；杨某某工资方式为计时工资。试用期满根据杨某某岗位定为1000元/月；杨某某应遵守加明公司依法制定的各项规章制度，加明公司有 在劳动合同中明确约定，若职工被违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，答辩人不发给补偿金；同时，《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十八条以及 ...

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，本案不属于劳动合同纠纷案件的审理范围，上诉人在劳动争议中主张2000元劳动风险抵押金，也不属于 认定事实错误。被上诉人有400多名职工，其中350多人都已依法解除了劳动关系，作了妥善处置。未解除劳动关系的上诉人52人，只占被上诉人职工的四分之一 ...

人认为利乐包产品在有效期内出现质量问题，是因被上诉人生产所致，因而有权解除合同。被上诉人认为产品出现不良现象上诉人无根据证明系被上诉人所为，因而上诉人擅自终止 过程所致。据此，上诉人未继续下达订单，单方致合同终止履行，根据《加工承揽合同条例》关于定作方中途变更定作物数量等规定，上诉人应负过错责任，并 ...