6月10日、6月13日委派律师与含被告在内的28名员工协商，但仍无法达成一致意见，也因此导致其无法提供书面的协商意见，但协商的事实是无法否定的。 辞退理由相悖，因此原告在诉讼中陈述的辞退理由是不存在的。据此，其认为原告违反法律规定将其辞退，理应承担相应的法律责任，即支付赔偿金，而原告只支付了经济补偿金 ...

6月10日、6月13日委派律师与含被告在内的28名员工协商，但仍无法达成一致意见，也因此导致其无法提供书面的协商意见，但协商的事实是无法否定的。 辞退理由相悖，因此原告在诉讼中陈述的辞退理由是不存在的。据此，其认为原告违反法律规定将其辞退，理应承担相应的法律责任，即支付赔偿金，而原告只支付了经济补偿金 ...

（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书一份，旨在证明原告员工违反交通法规，发生交通事故造成季XX死亡，原告为此应向季XX家属赔偿经济损失 期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6,348元，减半收取，由原、 ...

、双休日、年休假日加班工资；第三，被告实行7.5小时工作制，并不违反国家法律、法规规定，不存在少记工时克扣工资问题；第四，社会保险费的交纳问题不 请求。 本院认为，本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整，被告公司与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...

公司上班，长期旷工。因原告系国有公司，公司法人代表人更换频繁，管理比较混乱，导致对被告这种严重违反公司管理制度的行为没有及时处理。至于被告所说在北京办事处 《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务 ...

社会保险由其自行办理的情况下，我司决定将社会保险之公司缴纳费用部分发放到员工本人，并授权由本人依法律规定并按照省内标准自行购买社会保险。这一措施得到了被告 竞业限制条款，未约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，未约定违反竞业限制约定的违约金，且原告提出的经济损失缺乏证据予以证实，原告诉请被告赔偿 ...

.网络”、“隆鑫工业集团.cc”。上述域名包含了国内知名企业的字号，其注册结果必然导致网络识别标识与现实识别标识的冲突与混乱，并侵犯他人对企业名称所享有的 网址订单》是双方当事人真实意思表示且没有违反法律规定，应属有效。一审法院认为左某某委托铭万公司和铭万智达公司注册域名的行为属于恶意抢注域名行为，其 ...

广岛银行.网络”、“日本广岛银行.cc”。上述域名包含了国外企业的字号，其注册结果必然导致网络识别标识与现实识别标识的冲突与混乱，并侵犯他人对企业名称所享有的 订单》是双方当事人真实意思表示且没有违反法律规定，应属有效。一审法院认为左某某委托铭万公司和铭万智达公司注册域名的行为属于恶意抢注域名行为，其 ...

没有异议，但签字人为王金华和梁浩的两张交接单，因其二人均不是被告单位员工，故不予认可;对证据3有异议，因证人当庭陈某与书面证词不一致故不予认可。 双方的陈某及交接单可以证明原告双清空调公司与被告京钟空调公司存在承揽合同关系。双方的行为未违反国家法律、法规的强制性规定，故应属有效。对双方均有约束力。 ...

城建四公司、自然美公司所签订的《北京市工业品买卖合同》及九份《设计变更、洽商记录》均系各方当事人真实意思的表示，未违反法律及行政法规的强制性规定，亦未 ，诉讼时效期间重新计算。本案中，春鹏灯饰中心两次向人民法院提起诉讼的行为已导致诉讼时效中断，本案中春鹏灯饰中心提起的诉讼未超过诉讼时效期间。 春鹏灯饰 ...