河南展志律师事务所律师。 原告晏某诉被告驻马店市白云纸业有限公司（以下简称白云纸业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告晏某、 福利；同意与原告签订劳动合同。 经审理查明，原告晏某系被告白云纸业公司员工。2007年8月8日，原告晏某在工某中因病受伤，经遂平县人民医院 ...

文件，被告已于2008年被强制关闭，不具备诉讼主体资格。据被告调查，原告受伤已经被告前任领导处理，已经赔偿过，不能重复赔偿。原告所诉标的10万元明显 公司应当对其前身扒村瓷厂的民事活动承担责任。原告作为被告的雇佣工人，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告（略）兴隆耐火材料有限公司应当承担赔偿责任。原告的 ...

被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告龙某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人,其工伤认定决定书中查明，龙某2004年到被告处工作。2009年12月30日，原告龙 巫山县X镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告龙某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当 ...

被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告谭某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人,其工伤认定决定书中查明，谭某2007年到被告处工作。2009年12月30日，原告谭 巫山县X镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告谭某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当 ...

被告的陈述，对本案事实查明如下： 原告黄某系被告巫山县X镇莲花煤厂采煤工人，其工伤认定决定书中查明，黄某2004年到被告处工作。2009年12月30日，原告黄 巫山县X镇莲花煤厂系合某的用工主体，原告黄某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当 ...

再转交给受害人及其他工人；上诉人一天50元工资，不工作没有报酬，张某乙、段某丙等人也是如此，且这几个人仅仅提供劳务，不携带劳动工具；可以说明上诉 的一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。故本案中张某乙在提供劳务过程中受伤，其本身也存在一定过错，其作为完全民事行为能力人，在从事劳务 ...

治疗，争取早日恢复健康，以上全部事实保证某实，若属伪证某承担相应法律责任”。木工组工人李xx证某1份，主要内容为：“我和李某某、周某运、唐某民、李 李某某在原告林州二建公司工地进行务工的事实。 4、考勤表1份（系原告林州二建公司在劳动仲裁时提交，2011年4月1日考勤表2页），证某：原告林州二建公司 ...

甲应是原告奉某乙劳动雇主。原告奉某乙搬运模 板过程中受伤，作为雇主的被告廖某甲应当承担民事赔偿责任。 被告奉某丁、李某戊作为房主，没有在其房屋阳台上安装 工作中，廖某甲有自主安排他人从事辅助性工作的权利，如安排他人打小工，另雇佣粉刷工人从事工作等；同时，本案奉某乙虽是李某戊介绍来务工的，但是否同意奉某 ...

：2007年4月16日，被告余某聘请原告李某某等人为其装卸木材。在劳动中，因意外使原告受伤，当即被告余某将原告送往医院治疗。原告从2007年4月16日 掉。事后，两被告未支付李某某等6人的搬运费，被告余某仅给付了其他搬运工人100元的士费，又将原告李某某送至郴州市第一人民医院住院治疗。原告住院13天， ...

建厂房，该事实有被告郝某某和张某某签订的合同及电话录音为证，原告在工作期间受伤，被告郝某某作为雇主应承担赔偿责任。原告作为从事建筑行业的人员，在出事当天 被上诉人叫工人去施工，由于风比较大，被上诉人下午才让工人到达张某某的工地上。施工过程中，被上诉人提醒秦某某不要干了，但秦某某不听，秦某某存在过错，对 ...