某向被告本溪市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请。被告依据《工伤保险条例》第十四条（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 复议，本溪市人民政府于2010年12月9日作出本政行复决字[2010]第X号行政复议决定，维持了该工伤认定结论。原告对此不服，提起行政诉讼，请求撤销该工伤认定 ...

（2011）第X号《行政复议决定书》，决定维持XX市人力资源和社会保障局作出的岳市劳工伤认字（2010）X号《工伤认定决定书》。被告为证明其具体行政行为的 是2010年11月1日，被告XX市人力资源和社会保障局对陈辉作出《工伤认定决定书》的时间是2010年12月29日，X年X月X日生效的《工伤保险条例 ...

年10月18日，许昌市中级人民法院作出（2010）许行辖字第X号行政裁定书，决定本案由长葛市人民法院管辖。2010年11月1日本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 的工伤认定送达程序不合法，送达的对象不符合法律规定，工伤认定通知书中认定第三人梁某受伤的时间错误。原告对被告所举第三组证据无异议。 第三人 ...

为工伤。陕西安康江华（集团）有限公司对该工伤认定不服，申请复议。2009年11月16日安康市汉滨区人民政府作出复议决定，维持了汉滨区劳动和社会保障局汉 挫裂伤，陕西安康江华（集团）有限公司对此并无异议。本案当事人争执的焦点是李某乙的伤害是否在工作时间、场所以及因工作原因导致，这也是法律规定确认工伤的 ...

月10日,许昌市人民政府作出许政法复不字[2009]X号行政复议决定书，对原告的申请决定不予受理。原告仍不服，遂向法院提起行政诉讼。一审法院还查明，自2009年12 吃饭后才回家，这时距下班时间已有两个多小时，其死亡的情形不符合《工伤保险条例》的相关规定。被上诉人所作出的工伤认定履行了法律、法规规定的 ...

[2010]X号河南省工伤认定通知书适用法律正确。《工伤保险条例》第十四条明确规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所 办不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，根据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，决定不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 本院认为：《 ...

，上海市青浦区人民政府作出青府复决字(2009)第X号行政复议决定，维持了青浦人保局所作工伤认定。豪仁公司仍不服，向原审法院提起行政诉讼，要求撤销青浦 是其实际受伤时间。原审第三人表示同意被上诉人的意见，要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的工伤认定申请表、受理 ...

人力资源和社会保障局作出沪人社复决字[2009]第X号行政复议决定，维持了被诉工伤认定。欧梦服务社仍不服，向原审法院提起行政诉讼，要求撤销普陀人保局 后60日内作出了工伤认定，符合法定程序。当事人对于朱某受伤的事实及受伤地点为工作场所不存异议，本案争议焦点在于，朱某所受伤害是否在工作时间以及是否因为 ...

管）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书，该决定书中显示的主要内容为：受伤（亡）职工姓名为胡某某；事故时间为2009年6月20日；用人单位郑州市X村 复议决定书，维持被告作出的豫（管）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书。原告于2010年1月8日收到该行政复议决定书后，向本院提起诉讼。 本院认为， ...

于某某与新安县铁门新兴建材厂之间存在事实劳动关系。2009年6月11日于某某申请工伤认定。2009年6月20日，新安县人事劳动和社会保障局立案受理后，依据《 ，于某某受伤是事实，是在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，属于某伤。请求二审法院维持新安县人事劳动和社会保障局的决定。 本院经审理查明的事实与 ...