乙答辩称，二审原定于2010年6月24日开庭，上诉人未到庭，应按撤诉处理。肖全灵是否是雇主，我方不知情，且上诉人未有证据证明其在一审提出申请追加 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一审判决连带赔偿责任的主体中铁二十三局赔偿被上诉人石某乙各项费用并无不当。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确。 ...

十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。民法通则第一百零六条规定“公民、 规定》第五条之规定，判决如下： 被告新乡市环球轴承制造有限责任某司应于本判决生效后三日内赔偿原告蔡某乙医疗费一万四千二百一十七元。 如果 ...

x元保险责任限额内赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损失费等损失；②被告王某某应赔偿原告各项 另补充有：方城医疗费票据没有诊断证明，是否用于原告本次交通事故无法证明。对假肢费用，作为南阳市矫形中心是营利单位，应落实其价格x%的维修费用明显过 ...

对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。 原审法院认为，保证病员的人身安全是医院的基本责任和义务，医院对医务人员工作中的过错 三、变更龙岩市中级人民法院(1997)岩民初字第X号民事判决第三项为：龙岩市第一医院应赔偿黄某甲精神损害赔偿金人民币（略）元； 四、驳回龙岩市第一医院的上诉， ...

精神损害赔偿金8000元，合计x.17元，扣除被告已支付x.83元后，被告李某某尚应赔偿原告各项费用x.34元。据此，根据《中华人民共和国民法通则》 被上诉人没有资格申请驾驶证。交警在调查事故时没有认真审查、核实被上诉人是否符合申领条件，导致在认定责任过错时没有采信该情节，显然出具的事故认定书不客观、 ...

事故应赔偿经济损失的20%，负主要责任的应赔偿经济损失的15%，负同等责任的应赔偿经济损失的10%，负次要责任的应赔偿经济损失的5%；发生车门和车内抖 赔偿部分的40%；责任人同意在交通事故的责任认定前，按事故经济损失的20%垫付费用，责任明确后，由公司多退少补；责任期间,每月一次保养所产生的工时费由 ...

事故应赔偿经济损失的20%，负主要责任的应赔偿经济损失的15%，负同等责任的应赔偿经济损失的10%，负次要责任的应赔偿经济损失的5%；发生车门和车内抖 赔偿部分的40%；责任人同意在交通事故的责任认定前，按事故经济损失的20%垫付费用，责任明确后，由公司多退少补；责任期间,每月一次保养所产生的工时费由 ...

．68元。 被告辩称:原告所诉事实不符，我方没有过错责任，不应承担赔偿费用。郑州市医某鉴定委员会的鉴定认定我方有责任，无科学依据，缺乏全面完整的分析，其结论 的冲动行为。根据医某事故伤残鉴定的相关规定，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，李某甲应评为伤残Ⅲ级。3．根据被鉴定人李某甲患有右侧偏瘫、 ...

与原告贺某某左下肢静脉血栓形成之间是否具有因果关系成为本案主要争议焦点，对此焦点，根据相关法律规定，医疗机构即被告金方诊所负有举证责任，其提供了下列证据： 1 护费不应予以认定。 四、原告贺某某要求赔偿的住院伙食补助费为1000元。要求赔偿的营养费为x元。被告对此提出异议，认为不应赔偿营养费，住院伙食 ...

为2869元。 原审法院认为，此案系劳动争议纠纷。争议焦点为1、原告南方阀门公司是否应向被告黄某甲支付经济补偿金、未休带薪年休假工资及社会养老保险待遇 前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有 ...