不是事实；对证据10认为是虚假的，与楼xx提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性 自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定楼沁工作岗位为工程部资料室，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的 ...

是事实；对证据10认为是虚假的，与沈xx提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性 自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定沈xx工作岗位为工程部现场施工，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新 ...

是事实；对证据10认为是虚假的，与周xx提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性 自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定周xx工作岗位为工程部资料管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新 ...

是事实；对证据10认为是虚假的，与孙xx提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性 自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定孙xx工作岗位为工程部安全管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新 ...

于2004年3月15日进入清水湾公司工作以来，直至2009年10月3日离职，清水湾公司一直未与何某某签订书面劳动合同，故现何某某要求清水湾公司支付2008年 湾公司应于判决生效之日起十日内支付何某某2008年度未休年休假的折算工资735.63元；三、清水湾公司应于判决生效之日起十日内支付何某某2007 ...

是事实；对证据10认为是虚假的，与王纪良提交给仲裁委的名单不一致，有三个证人的名字在仲裁委的名单中没有出现；对证据11真实性不予认可；对证据12真实性 自2004年5月14日至2006年5月13日，合同约定王纪良工作岗位为工程部现场管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新 ...

年11月的社会保险费4,800元(其中包括申请人应缴纳社会保险费1,100元)；三、申请人于裁决书生效之日起十日内将个人应缴社会保险费1,100元交给被申请人； 自进入清水湾公司从事厨房工作以来，直至其2009年11月30日离职，清水湾公司一直都未与庄某签订书面劳动合同，亦未就合同签订事宜与庄某协商， ...

事实：2008年4月7日，被告至原告处工作，从事木工一职，未签订劳动合同。被告在原告处工作至2009年9月30日。同年10月1日起，被告在未向 、原告xx家具厂于本判决生效之日起十日内支付被告邓xx未签订劳动合同双倍工资差额人民币6329.10元。 三、原告上xx家具厂于本判决生效之日起十日内为被告邓 ...

日，原、被告签订劳动合同，被告到原告处工作，担任销售部门销售工程师。2006年5月31日，双方签订《企业员工保密合同》，合同第三、四、五条 有限公司、上海某国际贸易有限公司、上海某旋流设备有限公司（下简称“某公司”）。2007年6月，原告派遣被告到德国AKWA+x参加培训，被告掌握了原告公司及关联公司 ...

份，证明被告公司规章向原告告知过，事故中原告负全部责任，被告解除劳动合同是因原告严重失职及旷工近三十天。 5、奉劳仲（2009）办字第X号仲裁裁决书， 的陈述，本院确认如下事实：原告于2006年7月6日进入被告xx工作，担任驾驶员一职。原、被告双方最后一份劳动合同自2007年7月6日至2008年7月5 ...