误工损失应系是被告中途退出工地所造成，根据有关法律规定违约金可以弥补损失的不再计算损失。为此对此部分诉称不予支持。”原审对该案的处理意见是：“依照《中华人民 2万多元，但没有合理的计算方法和事实依据。再审中，原告出具2010年5月26日吴xx证言“证明其在王某某处收到炼钢除尘放散塔工资x.50元，其中 ...

三条的规定，赛珞玛美食城应向原告张某某支付日加班工资、双休日加班工资、节假日加班工资及经济补偿金。计算方法如下： （一）关于原告要求被告支付日加班 与法律依据，本院不予支持。 （二）关于原告张某某要求支付双休日、节假日加班工资3878.60元及赔偿金1939.2元的诉讼请求。原告张某某在2008年9月 ...

1、支付原告2006年3月13日至2008年3月12日期间的加班工资25,258.10元及25%经济补偿金；2、支付原告解除劳动合同经济补偿金3,784 合计为7,467.94元。因双方对工资的计算方法存在争议，并非被告无故拖欠加班工资，故原告要求被告支付加班工资25%经济补偿金的诉请，缺乏法律依据， ...

强险。 争议焦点：1、民事赔偿责任如何承担；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 围绕争议焦点1，原告赵某某及被告秦某某、天安保险鹤壁 ，税金本身就不属于原告的收入，故本院认为对于原告和护理人员的收入，应按照其实发工资计算，即赵某某日平均工资为69.58元，曹某明的日平均工资为80.31 ...

检验意见书一份；5、火化证明；6、户籍证明；7、开封县劳动和社会保障局工资花名册；8、开封县劳动和社会保障局证明；9、户口本；10、开封县X镇人民政府 都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。因此，对于上诉人关于赔偿款的计算方法有误的主张，本院不予支持。关于是否应赔偿被上诉人精神抚慰金的问题。本案中的 ...

房租、电费x元属实；项目部配备有专门的电工、机修工，原告所称另外支付机修工资x元与事实不符；原告的施工队按2008年4月10日正常施工期间项目部对 评析如下：对于被告支付原告误工费的数额有2008年4月28日被告管理人员认可的计算方法，并由X-2008-X号工程（误工）签证单被告管理人员认可的数额，且 ...

的月收入，故对该项请求参照交通运输行业在岗职工平均工资标准酌情保护3人6天的误工费共计1445.27元(计算方法为：x÷365×6×3)。7、精神损害抚慰金x 发的死亡可能与医院过错有关无充分证据予以证实。此外，一审法院对各项费用的计算符合法律的规定，且双方当事人并未提出异议。综上，上诉人的上诉理由不 ...

材料、机械租赁费x.85元；B、领用材料款3881.00元；C、现场技术人员工资共x.00元。3、至2001年10月31日，酒店专修学校尚欠省一建 %计算的，符合双方的约定，故检察院关于本案折抵工程款的房产价值x.02元的计算方法缺乏依据的抗诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六 ...

在本公司上班，但不属于加班性质，本公司已经足额支付了工资。如果要支付加班工资，对孙某某主张的加班工资计算公式无异议。综上，不同意孙某某的诉讼请求。 经 两种情形中的“值班”，因此某公司的辩称意见缺乏依据，本院不予采信。孙某某计算加班工资的方法，于法有据，某公司亦无异议，本院予以准许。故某公司应依法支付 ...

路开办有哈尔滨市丽源食品有限公司，是该公司的法定代表人，应按照城镇人口计算赵某立的各项赔偿数额。参照2008年度河南省城镇居民人均可支配收入x元 2008年度河南省在岗职工平均工资x元，误工费为2068元，护理费为2068元。住院伙食补助费为900元，营养费为900元，计算方法同上。上述误工费、护理费 ...