也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49475.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49474.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49472.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49471.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49469.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49466.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49464.html-
了解详情
两倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 由上诉人负连带责任错误的上诉理由成立,本院予以采纳。一审判决认定事实清楚,审判程序合法,但在法律适用及判决上诉人承担连带责任有误。依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_49463.html-
了解详情
两倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 由上诉人负连带责任错误的上诉理由成立,本院予以采纳。一审判决认定事实清楚,审判程序合法,但在法律适用及判决上诉人承担连带责任有误。依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_49462.html-
了解详情
也不具备民事主体资格。 原审判决认为,被告海南和平公学是社会团体企业联合创办的教育机构,原告因受聘而与之形成了劳动关系。原告作为劳动者,依法享有取得劳动报酬 倍以下的罚款;情节严重的,由审批机关责令停止招生、吊销办学许可证。这一规定,是对举办者虚假出资或抽逃出资处罚的依据。上诉人吉林某新闻出版局与文昌 ...
//www.110.com/panli/panli_49461.html-
了解详情