29天。出院后9月24日至10月8日共14天，柴某某属于病假无上班，不给予工资；邵某平（月工资2200元）一直陪护，属于请假不上班，不给予 后十五日内赔偿给原告柴某某道路交通事故人身损害的医疗费4515.31元（已扣除原已支付的医疗费833元）、评估费80元； 三、驳回原告柴某某的其他诉讼请求。 如果 ...

，共用去门诊医疗费x.56元。另外，该医院在简某某治疗期间出具了10份病假证明书，每份证明书上均建议简某某休息30日，建议的休息时间分别为2006年10 、4232.11元、5082.08元，月平均工资4515.43元。简某某是粤E/x号二轮摩托车的车主，事故后，简某某支付了该车的维修费、估价费、停放 ...

双方的陈述及双方出示的证据材料显示，被告于2002年12月23日同意原告休病假到同年12月30日，这证明原告于2002年12月30日尚在被告单位工作 十条的规定，判决：一、被告于本判决生效之日起10日内支付给原告2002年12月的工资报酬1100元、经济补偿金270元、额外经济补偿金135元；二、被告 ...

不给假就请病假”为由不来上班，违反了我公司相关的规章制度，其行为所产生的法律后果理应自行承担。故向法院提起诉讼，请求法院判决我公司无须支付刘某丁 丁主动辞职，故其应当承担举证不利的后果。根据相关法律规定，环球时装公司应当支付刘某丁解除劳动合同的经济补偿金和未缴纳养老保险的赔偿金。综上所述，环球时装公司 ...

。 2.疾病诊断意见书1份，用以证明原告出院后医嘱休息一个月的事实。 3.工资单3份，用以证明原告在宁波市某某投资发展有限公司上班，受伤前三个月的 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费327元，本案反诉费78.50元，合计诉讼费405 ...

书面劳动合同，未为其交纳社会保险金，劳动合同解除后未向其支付经济补偿金，未支付病假期间的工资及治疗费用，故向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。请求 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告郑州益圣药业有限公司承担。 ...

月18日开始请病假，未到公司上班，其中2008年、2009年、2010年病假累计都超过3个月以上，根据《职工带薪年休假条例》第某条之规定，原告不再享有2008年、2009年、2010年的年休假，其要求被告支付年休假工资于法无据，本院不予支持。 四、关于医药费应否报销的问题。原告没有举示有 ...

及治疗情况。 3、医疗费发票若干，用以证明原告因此次事故支付医疗费5951.48元的事实。 4、误工证明和工资清单各1份，用以证明原告事故发生后至2010年8 建议的病休时间却越来越长，故对该病休时间有异议。本院认为：原告提供的病假证明系医疗机构根据原告的伤情出具，建议的休息时间并无不当，被告虽有异议 ...

开学后原告不仅未到校报到，还隐瞒出国事实，谎称生病住院，并提供虚假病历和病假单，违反了被告处人事管理制度，故被告于同年10月作出与原告解除聘用 被告支付2008年10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动合同的经济补偿金24,710元及一个月代通金4,942元。该仲裁委员会于 ...