事实及法律依据。原告主张的误工费仅提供了收入证某来证某其误工费用，没有提供劳动合同、社会养老凭证、单位的工商营业执照、因请假被扣工资的证某等，也没有 ，可作为本案的定案依据。 二、关于原告主张的各项赔偿项目及数额有何依据的问题。 原告请求的赔偿项目、数额和计算标准应根据《中华人民共和国侵权责任法》、《 ...

外伤后，颅骨缺失，右锁骨骨折内固定术后。行颅骨钛网修补术。出院医嘱建议注意休息、饮食。12月11日，长沙市公安局物证鉴定所应长沙市雨花区交警队的委托对原告 区X栋X房，2008年6月8日，原告与长沙市人防工程维护管理站签订《劳动合同》，合同期限为2008年6月8日至2010年6月8日，每月工资2000 ...

华忠商量房屋的租赁期限及价格，双方口头约定租期三年，每年租金4000元，签订合同时租金x元一次性付清。2009年6月18日，被告王某在未签订 损害后果的赔偿义务人。 关于焦点2。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照 ...

乙、胡某某构成个人合伙关系。杨某某等人虽未与黄某乙、胡某某签订雇佣合同，但实质上已形成了事实上的雇佣关系：1、原告杨某某与被告胡某某 关系本质就是事实上的雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身体损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对 ...

后与雁南监狱签订《施工合同》，承包了雁南监狱办公楼改造工程，作为该工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，在用人时应该对劳动者提供劳动保护、进行就业 乙与付某某之间属于雇佣关系，又依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款判决北山公司承担赔偿责任是适用法律错误。三 ...

。三被告对唐某某的上述主张不予认可。三被告认为，唐某某没有提供相关的劳动合同，其所提供的工资表和书面证明不足以证实唐某某及其父亲的实际工作和工资 第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决：原告唐某某的医疗费8272.2元、误工费3427. ...

二、被告恒顺公司举证及其他当事人的质证意见如下： 1、车辆挂靠合同，证明与恒顺公司签订挂靠合同的是薛东兴，恒顺公司不应对原告承担赔偿责任，应由 责任的，应当承担民事责任。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及 ...

请求。 被上诉人韩某华辩称，上诉人与被上诉人之间是雇主与雇工关系，而非劳动合同关系。原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实 查明事实相一致。 本院认为，根据2005年6月30日上诉人与被上诉人韩某某签订的代理业务协议，上诉人雇佣被上诉人负责收取本行政村有线电视费的收取和有线电视的 ...

牛某某54岁，其并无充分证据证明丧失劳动能力、无生活来源，故其主张被抚养人生活费损失，不予支持。4、精神损害抚慰金问题，被告王某某作为雇主以及被告郑某某作为 郭某某于2009年1月1日、2008年12月1日与温县城东汽车大修厂签订的合同与本案无关联性，不能否认王某某以温县城东汽车大修厂的名义对外经营的 ...

：1、继续右上肢功能训练，注意休息，避免患肢过度负重；2、定期复查X片，及时复诊取出内固定物。原告与郑州青鸟广告策划有限公司签订有劳动合同，双方约定原告的月薪为 第九十八条、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二 ...