提出异议，鉴于本案的具体情况，从保护劳动者权益出发，不宜再予以调整。 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。虽然在劳动法律关系方面，司法解释规定 被申请人克扣其工资缴纳社会保险，证据不足。此外，本案中系宋某甲先行离职并提出解除合同，被申请人庄河市X镇卫生院对于劳动合同的解除不存在违约事项，宋 ...

禄公司有单方解除劳动合同的行为，不能证明双方劳动合同关系已经终止。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明 被上诉人应支付我失业保险金、经济补偿金。 被上诉人天禄公司答辩称：上诉人王某某自行离职，我司通知上诉人回公司上班，上诉人至今不愿回公司上班，我司并未 ...

天禄公司有单方解除劳动合同的行为，不能证明双方劳动合同关系已经终止。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的 才知道的。且该通知有涂改痕迹。 被上诉人天禄公司答辩称：上诉人周某自行离职，我司通知上诉人回公司上班，上诉人至今不愿回公司上班，我司并未与 ...

年8月1日以原告在仓管期间出仓柴油亏损为由，不安排原告工某，逼原告自己提出辞职，原告并没有辞职的意思，但被告不安排做工，就连7、8月工某也 决定》，原告知情后即到被告处找经理论理，被告愿意给原告一定的经济补偿作为自动离职的条件，但原告认为被告没有理由辞退原告，所以不接受被告意见。2010年8月15日 ...

支票记载的收款人均为不同的案外人。好明公司确认殷战辉于2009年7月离职。寰鹏公司亦确认，相关支票在交付给殷战辉以支付好明公司拖车费时， 本案的争议焦点在于某鹏公司是否已向好明公司付清所有拖车费。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明 ...

质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ，被告辞退原告的《通知书》中并未以此为由辞退原告，且被告又辩称原告系自愿离职，但未提供本相关证据予以佐证。故被告违法解除与原告劳动合同，本院予以 ...

2008年5月8日交给原告的，原告于次日进行了工伤鉴定。被告则表示胡敏已经离职，其曾经向胡敏询问过，胡敏称其从未向原告出具过该“情况说明”。本院将 证据证实，故本院对原告的上述诉称意见亦不予采信。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明 ...

2006年4月起在被告处工作，而不是2006年3月20日。原告系自动离职，不存在经济补偿金，被告不同意支付经济补偿金；社会保险如果按照法律规定要求补缴的，被告 原告提供的上述证据均无异议，并对仲裁裁决所查明的事实予以认可。被告认为原告自己提出辞职，被告是让原告8月1日起不用上班，但原告也口头同意的。 ...

原告是被告承揽的鲍某位于西郊大公馆别墅的室内装潢设计师。 6、录音资料。旨在证明原告离职时，被告尚欠设计费提成未付清。 被告对证据3、4、5提出异议， 请求，由于原、被告对事实争议颇大，致本案无法调解。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

月6日上午，原、被告因工作强度、加班工资等事宜发生争议，原告于当日离职。2009年7月8日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 签订劳动合同的二倍工资以及加班工资等请求，难以成立，本院不予支持。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...