劳动争议仲裁委员会的裁决要么依法判令原告为被告申报办理退休手续，也可责令原告按月发送退休金，或者支付被告养老金待遇损失10万元。维护被告的合法权益。 经审理 ，双方存在事实劳动关系，故原告的诉请，本院不支持。被告要求原告为其办理退休手续的诉求，不属于本案审理范围，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动 ...

〉若干问题的意见》(1995年8月4日劳动部发布)第42条规定：“职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合 合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...

所有信用代办站进行清理，原告不再担任代办员。被告解聘后按内部文件规定支付原告“离职养老金”7292元。原告认为原、被告存在劳动关系，被告所给的补助太少，经 ，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月 ...

塘信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险 ，按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。原告系清塘村农民，其在承包了责任田从事农业生产时同时从事 ...

村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险 按照该文件的规定，被告废止了其1997年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系确认劳动关系纠纷。本案争议焦点是原、被告 ...

证据8－11，证明丁某某曾在原告公司技术科任职，并参与了空调压缩机技术分析和测试。 12、何某某的退休申请表。证明何某某曾在原告公司担任机修工，接触了汽车空调压缩机技术。 13、原告与杨某某的劳动合同。 14、杨某某的养老金申报表。 15、杨某某的养老金核定表。 ...

职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业 ，要求寅生公司支付给李某丁的身份置换经济补偿金x元并支付从退休时至仲裁时该款的利息。2010年12月14日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出 ...

买断工职及未一次性支付社会养老保险金人员由购方负责按月支付职工工资及退休职工的退休金。并要保证在职职工保险金的缴纳，缴纳额度不低于原企业出售前 决定书，复印于阜新市海州区档案局的盖有阜新市鑫鑫纸箱制造厂公章的该厂在岗职工买断公职养老金测算表（填表时间为1998年4月20日），综合双方当事人的庭审陈述， ...

，长期居住生活在医院，生活无法自理，原告陈××年迈多病，仅靠微薄的养老金不足以支付日常生活开销和高额医疗费用，主要靠死者及儿子蔡××赡养，现蔡××死亡 人生活费，原告蔡×系未成年人，蔡××对蔡×具有法定抚养义务，陈××、蔡××均已退休，其养老金分别为1,283.5元和1,437.3元，有二个子女为法定 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...