系李××妻子，出资额60万元，占60%。李××于2002年12月30日在孟庙钢厂退休，2008年5月被××公司聘任为生产厂长，月工资1000元。2008年9月17 的民事赔偿责任。三、关于××公司所称应重新鉴定的理由，根据《最高人民法院》的有关规定，原审不予支持其重新鉴定并无不当。况且二审也未提供足以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（五） 留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（五） 留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（五） 留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业 ...

于1995年12月5日与新干县退休职工邬火根（无子女）结婚，婚后原告夫妇在新干县生活。2008年11月份，原告夫妇见年龄太大，需要人照顾，经 的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费300元。 审判员李绍元 二○○九年七月六日 ...

年，在《工伤保险条例》实施之前，其损失应按照《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定认定和计算：1、工伤医疗期间的工伤津贴，按照原告月工资200元的标准， 十三条：因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定 ...

十二月，一二0一厂通知其回厂签订劳动合同，根据有关法律规定及该厂的通知精神，在该厂连续工龄十年以上，且距退休年龄不足十年的，可签订无固定期劳动合同。由于赵某某不符合该项要求，双方签订了一年期限的劳动合同，合同有效期为自一九九五年十二月至一九九六年十二月止。一九九七年一月，一二0一厂不再 ...

十二月，一二０一厂通知其回厂签订劳动合同，根据有关法律规定及该厂的通知精神，在该厂连续工龄十年以上，且距退休年龄不足十年的，可签订无固定期劳动合同。由于汪某不符合该项要求，双方签订了一年期限的劳动合同，合同有效期为自一九九五年十二月至一九九六年十二月止。一九九七年一月，一二０一厂不再与 ...

刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。 第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全某的有关规定承担赔偿责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周某以上的，按五 ...

日至2008年1月31日一直在被告处工作，是经劳动局批准的计划内合同民工，原告现距法定退休年龄不足8年，工龄为26年，现企业领导不但不保护老职工 1月31日期间在被告单位工作，被告未给其办理社会保险手续，其行为违反了劳动法的有关规定，原告现要求被告补缴养老、医某、失业保险之诉请理由正当，依法予以支持。 ...