对其真实性和合法性没有异议，但不能证明被告的交房条件是合格的，只有四个单位的意见（而且其中包括了被告自己的意见），根本没有五方的意见； 证4，对 （原告）使用；合同第十一条交接约定：商品房达到交付使用条件后，被告应当书面通知原告办理交付手续。双方进行验收交接时，被告应当出示变更合同第八条规定的证明文件 ...

取得了相关的文件，具备了合同约定的交付条件。在房屋具备交付条件后，被告也电话通知了原告，并在相关媒体发布公告说明房屋已经具备交付条件并要求原告等业主在9月 对其真实性和合法性没有异议，但不能证明被告的交房条件是合格的，只有四个单位的意见（而且其中包括了被告自己的意见），根本没有五方的意见； 证4，对 ...

处人事人字[97]X号《关于孙某某因病停薪留职的通知》。以上证据证明：①原告于1967年7月到被告单位参加工作，1997年6月1日至12月因 、个人缴费记录卡片、基本养老保险各种原始记录资料等。本院依据原告申请到被告单位调查取证，其中文件类证据，铁道部铁财[1992]X号文件、铁道部铁劳[1993]X ...

的养老保险、医疗保险费返还其继承人。原告因对改制政策把握不住，特向主管单位江西省建工集团请示，江西省建工集团向江西省人民政府办公厅请示时，被批转至江西省劳动 文件《南昌市人民政府关于印发南昌市X镇职工基本医疗保险制度改革实施方案及配套文件的通知》（下称洪府发［2001］X号文）文件规定，企业改制时必须 ...

了侵害，湖南省印刷物资总公司此时是否已经对奚某某作出自动离职处理、自动离职处理通知是否送达给奚某某并不影响奚某某知道或应该知道自已的合法权益受到了侵害， 费的侵权时间是2003年5月，但确定劳动关系的解除时间必须以单位对其作出的自动离职通知的合法送达时间为依据。湖南省印刷物资总公司在原审中虽然提供证人 ...

》，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[x号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工基本 托管协议的职工，协议约定：3年期满后无法再就业的劳动关系随之解除，单位也多次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。 ...

，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998)X号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工 协议的职工，协议约定：3年期满后无法再就业的劳动关系随之解除，单位也多次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。 ...

，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]X号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工 协议的职工，协议约定：3年期满后无法再就业的劳动关系随之解除，单位也多次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。 ...

年下岗托管协议的职工，协议约定：三年期满后无法再就业的劳动关系随之解除，单位也多次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。单位 ]X号）《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，明确规定了企业应当建立职工再就业服务中心，保障国企下岗职工基本生活 ...