，包干经费按月由财政局拨到水务局。按照淮阳县编制委员会审批的全供事业单位水务局所属全供事业单位包括淮阳县技术指导站，淮阳县新蔡某管理段，淮阳县新运河 退休职工，向淮阳县劳动争议仲裁委员会递交申诉书，要求仲裁裁定，水务局足额发放他们的退休工资，仲裁委书面答复的意见为：1、你们是被诉单位的已退职工，按照 ...

解除后，用人单位（海航公司）应向劳动者（张某）出具解除劳动合同证明，并将张某的人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理。海南省劳动争议仲裁委员会琼劳 统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关 ...

依据《广西壮族自治区实行不定时工作制和综合某时工作制审批程序的规定》，北海市劳动争议仲裁委员会确认原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司没有实行不定时工作制或综合 薪年休假条例》第二条规定“机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 ...

故要求支付。 经审理查明，被告于2001年11月12日到原告单位工作，离职前担任原告第一区域事业管理部行政主管，双方签订的劳动合同期限至2011年2月28 函，被告于当日离职。被告于2009年11月3日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除赔偿金x元、支付代通金4800元、支付 ...

交通事故认定书》，以证明原告发生交通事故致工伤。 证据6：衡东县劳动争议仲裁委员会调查笔录及医疗费用票据，以证明原告共住院99日，花费医疗费用117168 《工伤保险条例》 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...

将由你自己承担相应责任。2009年12月24日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、自2009年12月16日起恢复（略）、 均不予支持。2010年2月11日原告因不服该仲裁裁决向本院提起诉讼如前。 庭审中，原告提出其属事业单位编制人员，先后从事会务管理、仓库管理、大院管理 ...

依据《民事诉讼法》第一百一十一条第项规定，法院应当告知胡某向劳动争议仲裁机关申请解决。 原告（被告）齐云山公司提供的证据有：1、企业 工会或者职工代表平等协商确定。…用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”齐云山公司在制定《人事管理条例》时经过职工代表大会 ...

办理退休手续问题的答复》（下称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位人员，辞职后不属于在职在编人员，不符合办理退休的条件。五 辞职暂行规定》第十二条“辞职人员与所在单位发生争议时，由主管部门进行协调解决，协调不了的，由人才流动争议仲裁机构仲裁”的规定处理。人事部人调发（1991） ...

日止的每月工资4,000元、每月交通费1,500元、每月通讯费150元。 上海市劳动争议仲裁委员会于2010年2月1日裁决：对原告的申诉请求不予支持。原告不服 、《工会法人资格证书》、《上海某乳业有限公司转产及人员分流方案》、《用人单位裁减人员情况报告表》、《停产待工通知》、原告薪资表、工资卡银行交易 ...

月15日的工资3300元。2009年10月20日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之日起7日内支付被告2009年6 2009年4月、5月城镇社会保险无异议，本院予以确认。经上海市浦东新区社会保险事业管理中心核算，原告应为被告缴纳该期间城镇社会保险费为1896.20元，其中 ...