某某，河南春秋律师事务所律师。 原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉被告邢某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南仟 现已审理终结。 原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉称：一、郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会错误认定原告未为其办理失业手续而造成被告的损失，实际上是因为被告 ...
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事务所律师。 被上诉人（原审被告）汤某。 上诉人河南工业大学与被上诉人汤某劳动争议纠纷一案，河南工业大学于2011年1月30日向郑州市X区人民法院提起诉讼 技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动 ...
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事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某。 上诉人河南工业大学与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，河南工业大学于2011年1月30日向郑州市X区人民法院提起诉讼 技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动 ...
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事务所律师。 被上诉人（原审被告）李某。 上诉人河南工某大学与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，河南工某大学于2011年1月30日向郑州市X区人民法院提起 技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议 ...
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律师。代理权限为一般代理。 原告段某与被告中国人寿保险股份有限公司鹤壁分公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月6日受理后，依法适用简易程序，于 代理合同、投某、保险单、被告长江路营销部关于强制原告离司的申请、鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。 本院认为：原、被告签订的《保险 ...
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人安阳德隆纺织股份有限公司（下简称德隆纺织公司）因与被上诉人樊某甲劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市X区人民法院（2011）文民一初字第X号民事 个月，……，一次性伤残就业补助金，……九级十六个月，……。”的规定，安阳市劳动人事争议仲裁委员会的裁决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以确认。原告德隆纺织 ...
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李某，男，X年X月X日出生。 上诉人郏县食品公司与上诉人李某劳动争议纠纷一案，郏县人民法院作出（2008）郏民初字第X号民事判决后，郏县食品公司、 关于郏县食品公司提出的“李某于1987年8月受伤，距2004年4月27日郏县人事劳动和社会保障局作出工伤认定决定时，相距17年，工伤认定已超时效问题”，因 ...
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。 上诉人石某与被上诉人郑州市办公机具技术公司破产清算组（以下简称办公机具公司）劳动争议纠纷一案，石某于2010年5月19日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求 年调入郑州市办公机具技术公司；2、一审判决双方不存在劳动关系错误，上诉人的人事档案由办公机具公司保存，转交给上诉人时已拆封；3、上诉人接到办公 ...
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母。 原告鹤壁市华中科技电子有限责任公司（以下简称华中公司）与被告王某乙劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日受理后，依法适用简易程序，于 补助费差额225元，并随标准调整适时予以调整。2011年10月19日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书，该裁决程序 ...
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。自今日起，本人与重庆市x食品有限公司无任何劳动与经济纠纷。”2010年10月27日原告向合川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、解除与被告间的劳动 职时间，被告又未举示其他证据予以证明，根据最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，计算劳动者工作年限由用人单位负 ...
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