某乙 被告某服饰(上海)有限公司 原告黄某乙与被告某服饰(上海)有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，由代理审判员吴大成独任审判，公开开庭进行了审理。原告黄某乙 不能完全反映原告在劳动合同解除前一年内的工资情况。 被告为证明自己的观点，提供了以下证据材料：1、《关于关闭生产车间的通知》一份，证明被告于 ...

……（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：……2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的……”。2007年8月24日，双方续订最后一 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陈一鸣 审判员杨万加 代理审判员顾国钧 书记员徐晓雯...

合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据本案查明的事实，海嘉公司由于市政动迁搬迁 10元，由上诉人李某某、上海海嘉车辆配件有限公司各半负担人民币5元。 本判决为终审判决。 审判长卞晓勇 审判员邬梅 代理审判员陈某 书记员韩qt...

日至7月31日，刘某请假获准。2009年9月21日，刘某收到解除劳动合同的书面通知和退工单。 世联公司计划年度绩效奖金总额为10,000元，每半年 日起十日内支付刘某人民币1,000元 上诉案件受理费人民币10元，由刘某负担。 本判决为终审判决。 审判长张艾 审判员姜婷 代理审判员徐树良 书记员吴艳妮...

月底以前搬离，房租已付至2008年12月底，余1.5月房租将随本通知一并退还(含二楼租金)，计9,250元(转账支票)。同月19日，五星公司员工 必须拆迁尚未确定，搬迁日期更未确定，法院应保护承租人基于合同约定享有的承租权。再者，原审法院认定合同解除日期确定为2008年12月31日没有事实及法律依据， ...

上述协议签订后，杨某某一直认真履行合同，从未违约。杨某某是在接到贵院诉状的前几天，才接到苗圃发出的解除通知。2、苗圃要求杨某某支付承包费， 上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 代理审判员梁睿 二○一○年七月二十九日 书记员王某乐...

放弃。之后，原告未去签订。 2008年11月10日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。 2008年11月4 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长傅月琴 审判员王某琼 代理审判员惠蕙 书记员张叶林...

及其他法定可以从被告工资中扣除的部分由原告或原告委托的人事代理服务机构代扣代缴。该劳动合同第8.2.2条约定：原告有严重违反原告规章制度情形的， 赔偿金18,637.50元； 二、原告某衡器技术有限公司要求不支付被告陈某解除劳动合同替代通知期工资6,300元的诉讼请求，予以支持； 三、原告某衡器技术 ...

土地租赁合同纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员邵霞独任审判。本案于2009年8月19日第一次公开开庭进行了审理，原告委托 间的租赁合同合法有效，原告依约履行单方解除权，双方间的租赁合同以原告解约通知到达被告之日为合同解除之日。合同解除后，被告应该按照约定将土地归还给原告， ...

，双方之间的《承包经营饭店协议》于该通知到达许某某时解除。许某某的行为构成违约，许某某应向张某某支付合同解除前拖欠的承包金，并应向张某某赔偿 ，维持原判。 二审案件受理费8923元，由许某某、陈某某承担。 本判决为终审判决。 审判长毛云彪 审判员任华 代理审判员胡伟 二○一○年五月六日 书记员卢志鹄...