多退少补，这是一种附条件的民事行为。因为被上诉人已经向东营市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，其中一项请求就是索要2000年2月至5月份的工资，这 略）元是原东营市黄河口旅游发展公司为被上诉人支付的福利性分房补贴款，会计将其计入企业的“固定资产”项目内系帐务处理不当，已在改制评估时依法予以冲销，因此上诉人 ...

提出要求办理社会保险，但无结果。2002年3月13日，周某向成都市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决顺兴公司和九星公司支付经济补偿金、额外经济补偿金 于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。依照劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函，在计算 ...

劳动和社会保障局向原审法院提交的主要证据有:1、郑某的劳动仲裁申请书、上诉人仲裁答辩状和仲裁委员会委托鉴定函(存根)；2、上诉人与三明市水尾发电有限公司 、工程款发票、收款收据、信汇凭证；3、上诉人的营业执照、资质等级证和内资企业登记基本情况表；4、上诉人出具给三明市水尾发电有限公司的“罗某介绍信”和 ...

属玖级伤残等级。2011年12月2日，原告向宜章县劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。同日，宜章县劳动仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，理由为：申诉人谢某与被 承担民事责任。”《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条规定：“个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。”本案中， ...

的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》明确规定了如发生劳动争议，各级劳动争议仲裁委员会应按照《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定予以 单位的上级主管部门应予协助。上诉人李某甲申请洛阳市人事争议仲裁委员会仲裁不符合人民法院受理劳动争议案件需经劳动仲裁前置程序的法律条件。故原裁定驳回起诉 ...

卫生防疫站等医疗机构检查治疗，共花去医疗费1056.90元，原告为认定工伤和劳动仲裁分别支付工伤鉴定费300元、仲裁费920元，原告另提供了共计1165.50元 4月26日发布、2005年6月1日起施行的《关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》(郑政办【2005】X号)的规定，农民工 ...

。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，被告以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁委员会 计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定熊某某与二服之间劳动关系的存续问题。熊某某于1990年以占地工的形式被 ...

。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，被告以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁委员会 计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定程某某与二服之间劳动关系的存续问题。程某某于1988年以占地工的形式被 ...

、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》以证明被告行政行为不当，由于这些法律依据与本案 虽然周某曾某其与佛山市生生堂休闲饮食有限公司的劳资纠纷进行过行政投诉、劳动仲裁和民事诉讼，但与本案劳动部门查处上诉人没有依法为周某购买社会保险的 ...

事实问题，前者应按调解意见书的记录确认被告解雇原告，后者应按被告方符合本地企业一般每周6天工作日的工作时间制度和做法作出认定，从6月始至9月7 人南海市浪鲸洁具有限公司和被上诉人黄某某之间的劳动争议，且劳动仲裁费用亦是经过仲裁处理的，故上诉人以被上诉人在申请仲裁时未提出仲裁费问题为由认为原审法院对本案 ...