，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。郭某某在同力公司工作满5年，应享受13.5个月标准的失业救济金，每月352元，计4752元。同力公司认为 判决生效后十日内付清；三、驳回郭某某的其他诉讼请求。 同力公司上诉称：郭某某于2006年9月初受到公安机关处罚后未向同力公司请假，擅自离岗长期不到 ...

，公司按法定计算工资给付已签收，其人在2004年7月28日至8月8日向公司请假有事回家，回来没有出具任何病历及医生证明，证明其本人回家治病 加班工资为300%，加班工资应为315元(3×35×300%=315元)；每月8个周六、周日，4个月共计32日，加班工资为200%，加班工资应为2240元，(32 ...

张某乙，该公司员工。代理权限为特别授权。 原告王某因与被告华安财产保险股份有限公司南阳中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年6月13日向本院 处理，加强营养及伤肢功能锻炼。本院结合原告和伤情，酌定其护理期限为3个月，护理人数为1人，参照河南省2010年居民服务业和其他服务业职工平均工资x元 ...

某后，上报局劳资处管理科审某，经程序性逐级审某后，三处和这俩家劳务公司建立合同关系。我们科是发放派遣员工工资必备环节（结算）之一，缺少我们科的汇总制表，派遣 张某、任某一起到我家给我送了x元现金。2011年元月我因为做疝气手术请假一个月，手术做完后在家修养。元月份的一天，具体日期回忆不起来了，王某丙、 ...

现已审理终结。 原告诉称，原告于2009年12月3日进入被告公司从事湘厨洗碗工工作，月工资700元，第五个月涨到750元，每月休息4天，但被告 元。 被告辩称，1、被告公司所有员工均签订了劳动合同，被告一直要求原告签订劳动合同，是原告自己不愿意签订合同；2、原告已身体不舒服为由请假后，一直未来公司上班 ...

）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书是错误的。原告与鲁学立是两个独立的主体，第三人史某某是在原告放假期间受鲁学立个人雇佣发生的事故，与原告没有任何 鲁学立和平常一样又安排第三人和公司其他员工到新郑市X镇X村维修旧厂房，从9月7日持续干到15日，第三人因家里收秋于16日请假，其他员工仍到鲁楼村 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某防火电缆有限公司诉称，被告自2008年4月27日进入原告公司，从事土建工程师工作，每月工资为5,500元（人民币，下同）。 的工资500元。 被告宋某某提交书面答辩状称，原告工程部员工从来不记考勤。被告于2008年12月26日请假回家，董事长批准后派车送被告回家。被告于 ...

八十七条规定以2008年河南省在岗职工平均工资x元为标准支付52个月的赔偿金x元。被告对此不认可提交本公司物资管理科、动力车间的报告、工会委员会会议记录各一份，本 手续不到公司上班。并称王某某的行为在员工中造成极坏影响，依据劳动法第二十五条第（二）项、劳动合同法第三十九条第（二）项规定，解除与王某某的 ...

江医院的执业许可证、假期批准单、员工离园移交单、付款凭证及护理费发票，被告孔xx只同意按每月人民币1,465元及4个月的护理时限计算（包括住院期间 支出的鉴定费、律师代理费、补课费等，非交通事故强制保险内容，故被告xx保险公司对上述费用不承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...

697.80元，应在医保范围内核定；营养费同意按照每天30元，计算1个月；误工费需提供出险前一年和休息期间个人所得税税单及工资银行卡对账单，以 的生命健康权受法律保护。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车与非机动车 ...