对原告提交证据的真实性无异义，但任为法人代表的变更及经营项目的增加不能影响双方劳动关系的存在，工资表也证明了劳动关系的存在。原告对被告提交的工作证 被告于2002年3月到原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司处上班，双方口头约定工资为600元/月，未签书面劳动合同，原告也未为被告办理养老、医疗及失业保险， ...

对原告提交证据的真实性无异义，但任为法人代表的变更及经营项目的增加不能影响双方劳动关系的存在，工资表也证明了劳动关系的存在。原告对被告提交的工作证 被告于1999年8月到原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司处上班，双方口头约定工资为600元/月，未签书面劳动合同，原告也未为被告办理养老、医疗及失业保险， ...

被告对原告提交证据的真实性无异义，但认为法人代表的变更及经营项目的增加不能影响双方劳动关系的存在，工资表也证明了劳动关系的存在。原告对被告提交的工作证 于2001年10月到原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司上班，双方口头约定工资为600元/月，未签书面劳动合同，原告也未为被告办理养老、医疗及失业保险， ...

没有依法设立，依法不具有民事权利能力和行为能力，也不是具有享有民事权利和承担民事义务的法人单位，因而不具有订立合同的行为能力，公司至今都没有将盖过章的合同送达给我 由陈某变更为张某，法定代表人也由陈某变更为张某。翁某某在新沂市唐店化工园区的公司发生安全事故，所有的赔偿都是翁某某个人的事，事故调查及处理 ...

对原告提交证据①有异议，劳动合同用工主体不是被告，与被告系两个不同的企业法人。对原告的证据②真实性无异议，但系两个公司的资料而非一个公司。 参保手续，依法缴纳保险费。被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应为原告办理社会保险参保手续，依法缴纳社会 ...

站区法院起诉状事实理由第一句话认定原、被告存在劳动关系，当庭变更没有理由；2、工伤应得到赔偿，被告经工伤认定、劳动能力鉴定等程序，被告属工伤，不应支持 工伤待遇，因证据不足，本院不予支持；原告焊管厂称：与被告没有解除劳动关系，因劳动者解除劳动合同，应提前30天书面告知用人单位，从被告提交的证据看，被告 ...

占公司50%的股份，如果股东之间矛盾极度激化势必影响公司经营并且原告认为第三人利用公司法人的身份来侵害原告的利益侵吞原告的股金和利润。原告的诉请符合公司法 另一方产生法律效力等。 2010年8月16日，被告河南顺裕纸业有限公司进行了工商变更登记，将股东“郑某某、占秀芳”变更为“郑某某、张某某”。 变更 ...

、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对侯某某的实际损害承担连带赔偿责任，但侯某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、 行政管理局郊区分局颁发了企业名称为“安阳市玻壳运输服务公司”营业执照。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：侯某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其 ...

,751元、精神损害抚慰金50,000元。 被告F公司辩称：对受害人薛某在被告处工作并无异议，但未签劳动合同。2009年8月21日，薛某是属于 维持上海市黄某区人力资源和社会保障局的工伤认定书。 庭审中，原告变更诉讼请求，要求被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金共计76,000元。审理中，被告 ...

，被告曾某乙已经垫支了全部医药费，原告的诉请属于重复计算，保险公司不应再赔偿该项损失；误工费由于原告未能提供与公司签订的劳动合同、工资单等其他证据 《证明》，但未能提供《劳动合同》、工资单、社会保险缴纳凭证等证据相互印证，同时原告补充举证的广西良兵消防工程有限公司的企业法人营业执照、广西良兵消防工程 ...