、西安住房公积金管理中心证明材料证实，2007年以来，该中心逢年过节给西铁分中心发过米、面、油、粽某、月饼、绿豆糕等，再无其他福利事项。 14 浦发行开发业务、吸收公积金存款提供帮助，侵犯了国家机关正常工作秩序和国家的廉政建设制度，其行为已构成受贿罪，依法应予惩处。关于西安铁路某输检察院抗诉认为，一审 ...

的职责为，直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合作公司的日常生产、技术和经营管理工作。 1996年12月28日，原告力劲机械厂法定代表人刘某甲 一达机械有限公司执行董事兼任总经理。合同对聘用期限、工作时间、薪金、工作要求、福利待遇、奖励、辞职、辞退、限制条款等作了约定。同时合同还约定了保密 ...

故不认为是犯罪。 荆州市邮电局于1997年7月18日下发《关于加强奖金发放管理的通知》，要求“各县市局必须完成业务总量和收入计划进度后方可发放生产奖金 国有资产减少（略）．43元。(2)松滋市(邮电局)电信局违反国家财务会计制度，通过下属开发公司以虚付职工集资款及利息的名义套取并分配资金117万元，其 ...

管理条例》第四和第六条的规定，国家实行农村土地承包经营制度，承包方取得的是土地承包经营权。土地的所有权性质不变，土地所有权仍属于村农民集体所有。 补发29400元。但是，上诉人主张的集体发放的各项福利，为被上诉人作为集体经济组织依法对集体财产进行的管理和处分，是集体经济组织内部对于集体经济组织成员的一 ...

深化企业改革领导小组许市X组（2005）X号《关于市属公立医疗卫生单位产权制度改革的意见（试行）》，该文件规定：单位帐面反映的应付工资、职工 是否具有本案诉讼主体资格问题。本案系被申请人许昌市中医院（有限责任公司）在行使管理职能、为职工提供福利集资建房过程中是否多收集资款形成的争议。许昌市中医院为解决 ...

争议的焦点是陈某某是否属于“经组织调动”进入广亚公司工作的。由于国家对国有企业实行改制措施，原有的用工人事制度发生变化，企业存在着对企业富余职工的重新安置 陈某某调入职工事务所不属于其在编人员，不享受其工资、福利等待遇，但职工事务所仍然有权对陈某某进行管理，并根据国家的规定，在工资调整和职称评定晋升， ...

1月的处分决定为准之说不能成立，因后一份只是由己单位错加了“和福利”3个字，即2003年1月的处分决定只是张贴给职工看的，是可有可无的，不 同月下旬原告被通知以多付运输费为由要求做停职检查。2002年4月，被告家化公司将原告调岗至仓储管理，原告的月收入调整为基本工资2，205元、岗位工资1，660元。 ...

和《农业综合开发资金会计制度》的规定，加强资金管理和会计核算工作，真正做到专账核算、专人管理、专款专用。 2010年2月9日，欣远公司向双牌县农业综合 林业开发公司也不知道。我们私分光皮树补助资金13万元主要是为了给营林站员工改善福利待遇的事实。 （3）被告人唐某乙的供述，证明2007年，上级给双牌县 ...

不属于福利房。上诉人圣戈班公司在2005年接收了徐州钢铁总厂改制后的所有资产，原徐州钢铁总厂的职工福利房均移交徐州市房产管理局管理，涉案房屋因属工业用房未予移交。此外，上诉人从未制定过福利分房的制度，亦未分配过福利房，且被上诉人简某亦无法证明涉案房屋是福利房。二、原审判决违反法律规定。双方作为 ...

等11人的销售工作，同时规定上述人员“不得消极怠工，必须遵守公司的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。 正式职工，从1999年开始，新沂市利民化工有限公司就停发了许某某工资及其他福利待遇，对此新沂市利民化工有限公司、许某某双方均予以认可。因此，许某某在 ...