某某承担。其理由是一、一审判决显然不当，一审法院在审理过程中，双方租赁合同并未到期（2008年6月23日--2009年6月22日），因张某某拖欠前期（2006 应不予采纳。关于冬阳物业公司上诉所要求的支付物业费、租赁费、公摊水费问题，根据已查明的案件事实，与本案本诉无关联性，与本案本诉不属同一法律关系 ...
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，截止今年8月1日合同到期，根据双方合同相关约定，请你于7月20日将学生食堂所属设施设备做好清理，并办好相关手续，逾期不办理，我院将按合同约定 学生食堂，故双方承包关系终止，何某某应予退场。至于承包经营期满后食堂设备的处理问题，因信息学院自愿接收并实际使用部分设备，何某某也同意信息学院收购该部分设备， ...
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负责人尹某某和参与人邱某某分别签订有保密协议。而根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的规定，签订保密协议是权利人采取的保密措施之一。 泰尔文特公司在与海XX公司的服务合同到期后，另行选择长金思达公司作为服务提供者，是其正常的市场经营活动。不能因为泰尔文特公司没有选择与海 ...
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劳动合同书（保留劳动关系），到期日为2008年12月31日。合同到期后，被告没有通知原告续签合同，仍按原劳动合同书执行至2009年4月。2009年4 31日。但合同到期后，上诉人并没有履行通知义务。三、四被上诉人并没有及时收到终止决定书不实。同时关于“公司会议记录”和“职代会记录”原件问题，根据《民事 ...
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某的工作岗位调整到琅东电信第二枢纽大楼的函》，证明是何某在合同到期后不愿意续签合同；证据二2008年1月至2009年12月的楼宇服务员考勤表复印件，2008 》，内容为何某：我公司与您的劳动合同于二00九年十二月三十一日到期，关于劳动合同续签问题，我公司提出：因业务调整，公司拟安排您到琅东电信第二枢纽 ...
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。1998年大连冶金公司与关某某签订书面劳动合同，劳动合同期限至2004年11月。合同到期后，双方未续签书面劳动合同，但关某某依然在大连冶金公司处工作 到期，后因双方没有及时办理续签劳动合同，不存在解除劳动关某问题，大连冶金公司向关某某出具的“解除劳动合同通知书”是向其出具“终止劳动关某通知书”的笔误 ...
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月届满。双方书面劳动合同到期时，适逢政府对冶金公司的经营场地进行拆迁，冶金公司自此无经营场所，孙某某等职工停工待产，双方未续签书面合同，但冶金公司每月 诉讼请求无事实和法律依据，不应予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
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月届满。双方书面劳动合同到期时，适逢政府对冶金公司的经营场地进行拆迁，冶金公司自此无经营场所，刘某某等职工停工待产，双方未续签书面合同，但冶金公司每月 诉讼请求无事实和法律依据，不应予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
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其股东。双方书面劳动合同到期时，适逢政府对冶金公司的经营场地进行拆迁，冶金公司自此无经营场所，刘XX等职工停工待产，双方未续签书面合同，但冶金公司每月 诉讼请求无事实和法律依据，不应予以支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 ...
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从事邮政投递工作。该合同到期后，双方没有续签劳动合同，但邱某某仍继续在南岸区邮政局工作。 2003年2月，重庆市邮政管理局下发《关于实行重庆市邮政企业城区 未经仲裁前置程序，本案不作处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...
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