以××为首席仲裁员，×××、×××为仲裁员的仲裁庭审理本案。 仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书等文件及其证据材料，先后于1997年12月5日和1998 。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术 ...

劳动合某的双倍工资、补缴社会保险等。2010年3月酉阳县劳动争议仲裁委员会作出仲裁，驳回林某的仲裁请求。另查明：2010年11月前正常上班，2009年7 法院维持原判第一、二项。 二审中，林某向本院提交了如下证据：1、申请书，以此证明林某向社保局要求以个人名义参保，社保局答复用人单位可以补缴社会保险费 ...

情形。4、张某首次到我公司工作的时间是1999年10月1日，这个日期在仲裁申请书中张某曾自行陈述。5、张某并没有连续在我公司工作满十年，所以 十七元九角三分。基础设施公司已支付张某解除劳动合同的经济补偿金9450元。 张某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求基础设施公司支付其违法解除劳动关系的 ...

年1月，双方因是否应签订无固定期限劳动合同一事发生争议。2008年1月28日，杨某向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）提出申诉，要求与 ，杨某向法院申请了强制执行，后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨某向大兴仲裁委申请 ...

的劳动关系，并要求旅行社办理退休手续。2009年5月26日，北京市X区劳动争议仲裁委员会出具了京宣劳仲字[2009]第X号裁决书，裁决：确认裴某于 不存在劳动关系举证证明。 上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书、[2009]第X号裁决书、仲裁庭审笔录、工作汇报、关于免去叶某、裴某职务的通知、控某、 ...

月至2008年1月的社会保险费83235.24元。2008年7月9日北京市X区劳动争议仲裁委员会作出裁决。后范某诉至法院，诉讼请求同诉称。 另查，某公司的 社保缴费对账单、补缴明细、企业信息、工某、录音、社保信息单、某公司的注销申请书、被告提交的股东会议决议、注销证某、范某2007年12月份的工某、范 ...

法人营业执照、被告的身份证复印件，证明原、被告的身份；（2）劳动争议仲裁裁决书，证明涉案纠纷已经过仲裁；（3）2009年10月1日焦作日报一份，证明原告已经 8）焦西公司某某表7页，证明被告的所谓请假期间正处在放假期间的说法不成立；（9）仲裁申请书，证明原告在通过登记预先告知、通知工某，解除劳动合同书 ...

原告并没有收到被告的解除合同文书，原告于2010年6月27日向被告递交了上岗申请书，但至今没有被告的消息。不得已，原告于2010年12月3日申请劳动 劳动关系。2010年12月3日，原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，莲湖区仲裁委以本案已过仲裁时效为由，决定不予受理。 证实上述事实的证据有，《 ...

辞职申请书要求辞职，同年5月15日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁 人平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人凌某要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费部分并 ...

辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会 平江县鸿源矿业有限公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会养老保险，并及时支付劳动报酬。被上诉人彭某乙要求上诉人鸿源矿业有限公司为其缴纳养老保险费单位缴费 ...