平桥区九店法律服务所法律服务工作者。 原告信阳方浩实业有限公司诉被告马某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长张涛 审判员刘振厚 审判员 ...

年至1995年因原告工伤产生的医疗费未予报销。2005年9月15日经安阳市劳动能力鉴定委员会认定原告为三级伤残，被告仍未支付一次性伤残补助金、伤残津贴。原告 不予受理案件通知书一份、安阳市劳动争议仲裁委员会的送达回证一份；被告未向本院提交证据。上述证据经举证、质证，结合当事人陈述，可以作为认定本案事实 ...

）X号不予受理案件通知书。原告周某某不服诉至法院。 本院认为，劳动争议仲裁时效之制度，是指因当事人在一定期间内不行使权力，致使其胜诉权消灭的法律事实。法律 月之后至2009年十多年间，其自己陈述其再没和单位联系过要求上班，其没有主张过其劳动权益，故也不发生劳动争议仲裁期间中止、中断之情形。其于2009 ...

月份起至陈雄处上班的事实，可以作为本案认定事实的依据。 根据原、被告的陈述和有关证据，对本案的主要事实作如下认定： 1998年12月起，原告进入被告公司 劳动争议调解仲裁法》 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定 ...

福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出某诉讼请求所依据的 ...

合同期限内，新龙矿业公司必须按照国家及有关政策规定，按月为陈某某向劳动社会保险机构交纳有关保险费用。合同到期时，新龙矿业公司在2008年12月初向全体 。 本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。 上述事实，有双方当事人陈某，证人证言，新邵县劳动争议仲裁委员裁决会2009新仲裁字第X号《裁决书》；陈 ...

，后常某某就社会保险、经济补偿金等问题，与备播管道厂协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁字(2OO9)第X号裁决书，常某某 亲戚关系。另外，原审法院明知证人常某X系常某某亲兄弟、卢春X系另案当事人常某X妻子的姐姐，依然以该二人的证言为定案依据，明显错误。总之， ...

年的劳动合同，本院予以认定。 依照以上证据的分析、认定及原被告的庭审陈述，本院确认以下案件事实：1997年12月原告刘某某从部队退伍，1998年4月被温县 法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立 ...

号案合并至前案（2010）温民初字第X号案进行审理。本院依法向双方当事人送达应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭， 、要求被申请人给付一次性伤残就业补助金x元。2009年10月26日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决书认为：申请 ...

委托代理人齐xx(特别授权)。 委托代理人冯xx 原告新乡市红旗棉织厂因与被告石某某劳动争议纠纷一案， 原告于2009年11月23日提起诉讼，同日本院决定受理 裁决的第二项裁决内容，于2009年11月23日诉至本院。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...