办理邮政储蓄存折一本，每月为被告发放300元，说明渠里煤矿承认与被告仍然存在劳动合同关系。2009年10月份之后，停发了被告的生活补助费，停止交纳了社会保险金。 领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效，仲裁裁决2010年8月就做出了 ...

是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效，仲裁裁决2010年8月就做出了， 生活费及交纳社会保险金问题。新安县渠里煤矿称拓某多年来从未在单位出过勤，双方不存在劳动关系，而且拓某无故旷工，据此用人单位也可依法解除劳动合同。本院认为 ...

是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效，仲裁裁决2010年8月就做出了， 生活费及交纳社会保险金问题。新安县渠里煤矿称刘某多年来从未在单位出过勤，双方不存在劳动关系，而且刘某无故旷工，据此用人单位也可依法解除劳动合同。本院认为 ...

是单位领导私自给答辩人每月发放300元不属实，不是领导个人意愿，是当时经单位研究后做出的决定。三、仲裁根本不超时效，仲裁裁决2010年8月就做出了， 生活费及交纳社会保险金问题。新安县渠里煤矿称贾某多年来从未在单位出过勤，双方不存在劳动关系，而且贾某无故旷工，据此用人单位也可依法解除劳动合同。本院认为 ...

均注明是河南润升置业集团。此后，原告与被告润升房地产公司就劳动合同和社会保险问题发生争执，原告申请劳动仲裁，要求被告润升房地产公司与其签订无固定期限劳动 字（2010）第X号《关于塑钢公司变更有关事宜的通知》，文件称“经集团公司研究决定，现将河南润升塑钢门窗有限公司性质、名某、法人变更及人员安排有关 ...

原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告王某，男，41岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告司某，男，45岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告白某(曾用名白X），男，53岁，汉族。...

于1998年7月1日签订的5年期限的劳动合同已于2003年6月30日履行期满；经单位研究不再与程某续签劳动合同；接到通知后，在2005年8月6日前 程某没有劳动关系，不是单位职工，不应缴纳三金，双方之间是终止劳动合同，不存在补偿问题。请求驳回上诉，维持原判。 二审查明的基本事实与原审一致。 本院认为， ...