《关某收回黎xx分得的附条件集资房的通知》，拟证明原告xx公某解除劳动合同的原因是被告黎xx自动离职。 10、辞职申请书，证明原告收到了被告的辞职申请 被告黎xx于1995年7月18日被分配到原告xx公某，成为原告的正式员工。 2004年，原告xx公某开展集资合作建房，下发了西计[2004]X号文件， ...

违反特别约定，按年薪十二倍违约金赔偿，周某违反法律、法规规定的条件，违反合同中约定的保密事项，给神龙公司造成经济损失的应当依法承担赔偿责任。合同到期 恒源发制品股份有限公司知道周某与禹州市神龙发制品有限公司存在劳动关系而录用其为员工，对禹州市神龙发制品有限公司的损失，许昌恒源发制品股份有限公司应与周某 ...

。如XX违反竞业禁止义务，需承担其向原告领取保密金总和三倍的违约金。原告2003年9月的办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或 版产品目录包括XX组合货架。 在原告与客户签订的部分产品制作合同中约定，原告应按照客户提供或认可的技术要求和样稿（菲林）制作。未经客户同意，不得改动其 ...

证明说：“不是抢的，是我借给她的”。我问侯某某是谁打的110侯某保密，说完扬长而去。随后我打电话请求绥电公司党委书记刘某妥善解决，刘某：“公安保卫 ；5、绥中发电有限责任公司员工调动通知单。证明原告是工程师；6、会议纪要（3份）。证明原告必须要资料；7、技术协议。证明原告是根据合同去要试验大纲的；8、 ...

法均无说服力。首先，有销售必须先有制造行为，客观上陶瓷产品的生产无任何保密措施，其生产是开放状态，任何人，包括工人、外来商户、商检人员等均能看到 、证据3无法证明系指向江苏高淳陶瓷股份有限公司，且即便江苏高淳陶瓷股份有限公司的员工和部分相关人员能够了解陶瓷制品的生产过程，也不能证明所生产产品的外观处于 ...

朱某某违反竞业禁止义务，需承担其向原告领取保密金总和三倍的违约金。原告2003年9月的办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或 产品目录包括可口可乐组合货架。 在原告与客户签订的部分产品制作合同中约定，原告应按照客户提供或认可的技术要求和样稿（菲林）制作。未经客户同意，不得改动其 ...

。在“职业精神”一节的约定中均标明了：“如乙方为客户服务经理或以上职位员工，在本合同因任何原因终止后的6个月内，乙方不得自己经营或为他人经营与甲方业务 解决方案；原告西岸奥美（北京）信息咨询服务有限公司不再享有就涉及其商业秘密或技术的文件、技术、商业和经营信息向被告陈某某、李某、屈某、张某、王某某及 ...

白鹭源宾馆内召开秘密会议，宋某某在会上强调该会是“绝密会议”、“转让股份要保密，若透漏出去没有好处”、“转让股份是为了保证选举结果，保持我说话的权利”、 物汽车经营公司，西租公司的股东全部与北京市恒物汽车经营公司签订有劳动合同。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为 ...

内容。在“职业精神”一节的约定中均标明了:“如乙方为客户服务经理或以上职位员工，在本合同因任何原因终止后的6个月内，乙方不得自己经营或为他人经营与甲方 最终解决方案；原告西岸奥美(北京)信息咨询服务有限公司不再享有就涉及其商业秘密或技术的文件、技术、商业和经营信息向被告陈某某、李某、屈某、张某、王某某 ...

本案诉讼费。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了 严重歪曲事实，不能证明原告存在失职；证据7中签合某的三个人是否是被告公司员工无法考某，又未出庭接受质证证明其身份，不具真实性；证据8，该证据中 ...