、被告系承包关系； 5、海南社保稽查处理决定书，证明海南社保在稽查中没有将原告列入员工名单中，原、被告没有劳动关系。 对此，原告表某，对 “工作证”或“服务证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束 ...

6月2日将宝勒特公司的保密资料泄漏，严重违反了公司《员工手册》第6.6条中保密制度的规定，决定对熊某某予以除名，同时解除劳动合同。同日，熊某某离开 对熊某某的请求不予支持的裁决。熊某某不服，诉至原审法院，要求宝勒特公司支付违法解除劳动合同的赔偿金72,000元、并撤销对熊某某的除名决定。庭审中，熊某某 ...

11.5小时，每个周日工作8小时。截止2008年5月31日，被告没有按国家规定足额支付加班工资，特别是周六的工作时间不计入加班时间。严重侵害了原告获得劳动 被告因此承诺向每个员工发放100元。对此，被告不予认可。而原告亦明确其就此主张和年终奖的主张没有相应证据。同时，原告将其原主张的违法解除劳动合同后 ...

中心举报原告不发放加班费、未按真实工资标准缴纳社会保险、为办理住房公积金的违法事实。与全体员工签订《劳动合同书》是件大事，应由公司领导监控督促整个过程， 履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本 ...

原判有引诱、威胁、恐吓证人的情节。 鹏升公司辩称：杨某不是鹏升公司员工，原审判决正确，且已经执行，请求维持原审判决。 本院再审查明：许×在新乡鹏升 项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、撤销长垣县人民法院(2006）长民一初字第X号民事判决； ...

某丙、杨某某、孟某某与原宁夏贺兰福企业有限公司签订招聘合同为该公司员工。2001年4月18日，宁夏贺兰福企业有限公司与宁夏回族自治区国营银川林场签订 法院判决，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人答辩称，一、上诉人认为原审法院程序违法的观点是错误的。因为被上诉人提起行政诉讼的目的是要撤销被诉行政机关错误 ...

，男，X年X月X日出生于（略），汉族，初中文化，系株洲市火车站值勤室员工，住（略）；因涉嫌贩卖毒品罪，于2009年2月22日被株洲市公安局芦 ，认为案件事实清楚，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条第一款的规定，决定不开庭审理，本案现已审理终结。 芦淞区人民法院审理查明： 一、贩卖毒品的犯罪 ...

，河南省郑州市人，汉族，高中文化程度，捕前住（略），系郑州市网通公司员工。因涉嫌犯盗窃罪于2008年5月12日被郑州市公安局二七分局刑事拘留，同年6月 不予采纳。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长宋德朝 审判员李 ...

2）证人张某证言：1998年至2008年2月我在河南省潢川华英公司长沙分公司的聘用员工，2006年天热时当出纳。x元和x元没有收到，胡某某在7月X号 五十五条第一款、第六十四条的规定，判决如下： 被告人胡某某犯贪污罪，判处有期徒刑十三年，剥夺政治权利三年；责令退还违法所得x元。 （刑期从判决执行之日起 ...

交给李某乙女儿保管，我所十四名同志把李某乙搭建的棚子拉倒。在这次拆除违法建筑时，我所同志做到了文明执法，先做工作，后强制执行，没有一个同志违法。在 能成立。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第三十七条之规定，判决如下： 被告人邱某犯故意伤害罪，免予刑事处罚。 如不服本判决，可在接到判决书 ...