签订《工伤赔偿协议书》一份，该协议书载明：被告系原告方临时工人；2008年7月1日，被告在工作时受伤，后原告将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用； 年12月26日，双方签订的《工伤赔偿协议书》中，上诉人已认可被上诉人系自己的临时工，一审认定双方之间存在劳动关系正确。由于双方签订的《工伤赔偿协议书》对 ...

，符合《劳动合同法》第三十六条规定，依法应予准许。被告在原告工地工作期间受伤，经榆林市劳动和社会保障局认定：原告张某甲属于工伤。根据《工伤保险条例》 /月×8月）x元。再次，被告虽系农民工，但与原告形成事实劳动关系，系原告公司的职工，作为工人就应当适用国家法定退休年龄60周岁，且工伤事故发生时，被告已 ...

终结。 原审法院经审理查明：蒲某某是重庆豆奇食品有限公司的工人，2009年4月30日，蒲某某在上班时受伤。经重庆市九龙坡区第四人民医院治疗，诊断为左手食指 工作，故豆奇食品公司与区人保局之间存在劳动关系。由于蒲某某受伤是在完成与豆奇食品公司约定的食品加工过程中造成的，故法院予以确认蒲某某是在工作时间和 ...

被告瑞金市和旭木业有限公司木工车间的钢棚屋面维修业务后雇佣原告施工，原告在执行雇佣职务中受伤，被告刘某甲作为雇主对原告所受人身损害应承担赔偿责任；被告瑞金市 重大过错，依法应承担一定责任适当。3、上诉人没有事实证明刘某乙为公司的工人，不构成工伤事故。 本院经审理查明的事实与一审判决查明的事实一致。二审 ...

珍，宋华珍应是用工主体，原告为宋华珍招录的工人，应由宋华珍承担赔偿责任；对原告提供证据2中周某某的笔录无异议，对其他笔录均由异议，异议为 井施工队不具备合法用人资格，原告所受伤是在该施工队期间受伤，不适于《工伤保险条例》，不能进行工伤认定。劳动部门亦没有对原告的劳动能力等级进行鉴定，2010年8月14 ...

原告进行电焊工作，2009年4月27日原告在工作中受伤也是事实，但是事故发生主要责任在于原告方自己，被告为了工人安全搭建了金属柱子和脚手架，但原告 故本院确认原告的住院伙食补助费为250元。 对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

该被告系温县卷闸厂驻襄樊区域经理，冯某某的行为系职务行为，原告在工作中受伤，温县卷闸厂应承担赔偿责任。 被告力海公司辩称，对原告所受 条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程某或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

林某某租赁的废品加工场从事废铁打包工作。2009年9月13日，原告在工作中受伤。原告受伤后，由刘某某等人送至医院就医治疗。因治疗所产生的医疗费，均由被告林某某支付。2009年11月5日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认原告与被告某某经营部自2008年11 ...

某丁的借款条。被告用以上证据证明孔某某将工程承包给沈宝强完成，沈宝强雇佣工人施工，第三人是沈宝强雇佣的，与三建公司无雇佣关系。 2、公安机关对宋 的职工是错误的说法是没有事实根据和证据支持。二、答辩人发生工伤事故是在工作场所中劳动过程中造成的，符合《工伤保险条例》规定，原告称是违反治安管理行为造成的， ...

合同等证据，充分证明了我局与被告李某某之间不存在劳动关系。 被告李某某辩称，答辩人为洛阳市X路管理局临时工人，具体就职于310国道唐寺门道班，答辩人认为 事故受伤。四、交通事故认定书，证明被告在工作过程中受伤。原告在质证时认为，上岗证不能作为原、被告双方存在劳动关系的证据，仅证明被告符合从事道班工作的 ...