)X号处理意见：1、王某某同志的医疗待遇比照工伤处理；2、从事故发生至发文之日前，王某某同志的工资全发(工资含义按厂部有关文件规定执行)。发文之 管理委员会、江齿职工安置基金管理委员会签订协议，江齿公司将非在岗人员的各项安置费用(包括应缴纳的医疗保险和养老保险等费用)拨付给江齿职工安置管理委员会，并于 ...
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)X号处理意见：1、王某某同志的医疗待遇比照工伤处理；2、从事故发生至发文之日前，王某某同志的工资全发(工资含义按厂部有关文件规定执行)。发文之 管理委员会、江齿职工安置基金管理委员会签订协议，江齿公司将非在岗人员的各项安置费用(包括应缴纳的医疗保险和养老保险等费用)拨付给江齿职工安置管理委员会，并于 ...
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某甲为工伤，双方因工伤待遇问题发生纠纷，裴某甲于2004年6月29日向沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以不属于仲裁委员会的受理范围为由书面通知裴某 期间，其中有9天为裴某甲亲属个人护理，按相关规定应由企业按社会月平均工资的70％计付护理费，原审法院未予认定，属于漏判，应予补正。关于裴某 ...
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。陈某某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明陈某某是被勒令离厂，原审法院为此认定陈某某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三 ...
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。段某某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明段某某是被勒令离厂，原审法院为此认定段某某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三 ...
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。郑某某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明郑某某是被勒令离厂，原审法院为此认定郑某某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三 ...
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。李某某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明李某某是被勒令离厂，原审法院为此认定李某某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三 ...
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。高某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明高某是被勒令离厂，原审法院为此认定高某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三、 ...
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。田某某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明田某某是被勒令离厂，原审法院为此认定田某某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三 ...
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。李某每月的工资只有几百元，生活困难，根本无法支付昂贵的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》 富丽达公司加盖公章，也未有任何管理人员签名，其内容也不足以证明李某是被勒令离厂，原审法院为此认定李某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三、 ...
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