制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，向被告黄某乙支付一次性工伤某退费9980.64元。本案受理费50元，由原告顺德市科力陶瓷制造有限公司负担 ，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为工伤某申请鉴定伤某等级。结合本案，被上诉人是自己向佛山市顺德区劳动和社会 ...

顺)X号佛山市劳动能力鉴定书，评定被告为七级伤残，原告收取鉴定书后没有提出异议，也没有提出申请复查。根据被告的申请，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004 的保险待遇，因一次性残疾补偿金被上诉人已收取，故上诉人应支付被上诉人的一次性工伤辞退费（略）元(1130元×25个月=（略）元)。原审法院适用了 ...

劳动法》第七十七条的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国民法通则》第 签订该协议时已经充分意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外 ...

（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇沙边联兴家具厂、邓某某、李某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略 赔，李某某事后对此也无提出异议。故此，上诉人向二审法院提出重新鉴定李某某伤残情况的申请，请求：1、撤销顺德区人民法院作出的(2005)顺法民一初字第（ ...

，XX区劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级，无护理程度依赖。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付差额工伤保险待遇，该 原、被告的上述理由均不予采纳。原告的停工留薪期工资根据原告伤情，按重庆市工伤职工停工留薪期分类目录规定，计算6个月并无不当，应为17664元（ ...

劳动争议仲裁委员会认定双方之间存在劳动关系，那么至被告2010年3月15日申请仲裁时双方实际已解除劳动关系。长劳仲案字（2011）第X号 由于原告坚持其诉讼请求，同意支付被告一次性工某医疗补助金25724.25元、一次性伤残就业补助金25724.25元，本院对此予以确认；第四，住院伙食补助费，按照西安 ...

证实。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲某、提起诉讼，也可以协商解某。本案中，双方当事人在认可该 该协议双方已自觉履行完毕。事后，原告虽确认为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，但以上工伤鉴定结论与原伤残鉴定结论一致。虽然原被告协议补偿的工伤 ...

中受伤，其受伤性质已重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，又经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定为伤残十级，原告对被告的受伤部位、受伤性质、伤残等级均 期届满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或提交缓、减、免交诉讼费申请并经批准的，按自某撤回上诉处理。 本判决生效后，当事人应当自某履行判决 ...

者受害责任纠纷为案由起诉，而具体诉讼又是要求工伤待遇，以人身损害赔偿进行伤残鉴定，以司法鉴定的伤残等级来计算工伤待遇，不符合法律规定。此外，被答辩人 。护理费每人每天150元过高，住院伙食费也计算过高。庭审中，原告名义上申请减少诉讼请求，实质是增加了诉讼请求，增加的计算依据与法律依据不相符。综上所述 ...

号民事判决，已经发生法律效力。新乡弘泰房地产开发有限公司不服，向河南某高级人民法院申请再审，河南某高级人民法院于2010年12月4日作出（2010）豫法民申 。被告受伤前12个月平均工资为371元。2002年《河南某劳动和社会保障厅关于调整企业职工工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知》第三条规定，工伤 ...