能力鉴定结论书合法有效，予以采信。被告受工伤获得的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2,068.34元符合事实，予以采信 处受伤，伤后在永州市人民医院住院治疗40天，石龙皂煤矿承担了住院期间的医疗费。经永州市劳动和社会保障局认定属工，伤，并于2010年5月l5日已 ...

护某等全部费用。此后，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿请求，双方协商未果。原告认为原告与被告签订有 伤残就业补助金x元，停工留薪期间内待遇x元，无签订劳动合同双倍工资8000元、经济补偿金6000元、交通费600元、住院期间的护某x元。 经审理查明： ...

的结果负责，还应对制造重大事故导致原告企业关闭承担经济赔偿责任；没有证据证明原告企业被注销，永兴县劳动争议仲裁委员会2011第X号仲裁裁决书裁决股东承担给付义务是 在劳动期间受伤，已经劳动主管部门认定为工伤及拾级伤残，应当享有该等级的工伤保险待遇，由于被告上班时间不长，双方也未签订劳动合同，其工资收入 ...

工伤保险费，故应当按照工伤待遇标准对原告进行赔偿。原告要求解除原、被告之间的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。 原告主张停工留薪期间的工资，《工伤保险 三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ...

03月份，03月份原告上班3天，发了3天的工资。 原告的意见是，对工资表的真实性无某某，但是需要说明的是，原告出院后，是被告单位办公室主任李 的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。” 依照工伤保险 ...

元。总金额为6228元。月平均工资为890元（6228元÷7个月）。 本案争议的焦点是:1、原告诉请工伤赔偿补助金的事实依据和法律依据有哪些2、原告在 生效之日起30日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起2年内，向本院申请执行。 如不服本 ...

的统筹地区职工平均工资标准作相应调整。被告辩称，高某不属于环卫所2006年参保人员，且高某的亡故已经获得了民事赔偿，不存在再落实工伤保险待遇。第三人 人开具的第三人环卫所向上诉人缴纳2005年6月至2006年5月期间环卫所职工工伤保险基金收款收据，该收据明确记载：206人420元/月，36人755元/ ...

瑞等人已预付被告医疗费用x元。请求原告无须向被告支付裁决书裁决的工资及各项工伤保险待遇计x.96元，诉讼费由被告承担。 被告薛某某辩称，原告于 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由原告福建省龙天建设工程有限公司福州分公司负担。 如 ...

，因不在河南省工伤职工辅助器具配置项目之列，本院亦不予支持；原告依据最高人民法院关于一般人身损害赔偿的司法解释，请求被告支付被扶养人生活费和精神慰抚金， 保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资x元/年的标准，按一人护理计算44天，为2077.28元。生活补助费应为住院期间的伙食 ...

了工伤认定，但原告并未知道结果和享受相关待遇，故本院参照工伤保险条例予以确定，该补助金应计算为原告18个月的工资。原告要求被告支付2004年1月至 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告焦作市丰和食品 ...