假日加班天数为74天整:(五年65天+2010年3月至12月9天)依法计算被告应补发法定日加班工资x元（月工资1947.1元÷24天/月×法定日74 的范围和受诉人民法院管辖。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 第一百三十九条规定起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定 ...

、关于未订立书面劳动合同的责任归属问题，被上诉人提供签订的劳动合同没有工资标准，也没有补交以前的社会保险和连续计算工龄的内容，劳动合同违法。一审法院 解除劳动合同的经济补偿金。四、关于2008年以前的养老、医疗等社会保险的问题，上诉人要求被上诉人向社会保险机构补办养老、医疗等社会保险的请求，一审法院对 ...

任何待遇。4、本人必须按规定一次性补交补办手续前的工龄费和统筹费后可算工龄，否则不计算工龄。批准之日起按月缴纳……”。办理招工手续后，原告 接受用人单位管理。1991年10月被上诉人为解决上诉人等职工家属的身份和老有所养问题，以补办集体职工招工手续为名，通过四川省达县地区劳动局将上诉人招收为当时并未 ...

被上诉人单方面毁约中止承包后，中心其他职工均恢复原工作，劳动关系没有变化并连续计算工龄；我的中心副总经理职位仍然保留并未下文免去；而且被上诉人并没有同中心 与其诉讼请求没有任何关系。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十四条规定，黄某可以另行起诉。综上所述，我 ...

某某”。即将原审判决中的“提交”一词更改为“出示”，并删除其中“工资和福利的计算标准”的内容。2、更改原审判决第二项内容为：“确认被告2000年章程的 李某某。原审判决合法合理，符合实际，可操作性强。(一)关于“提交”与“出示”的问题。原审判决判定农建公司有义务提交相关文件符合我国公司法的有关规定，又 ...

文件，应适用闽政(1998)X号文件；3、被上诉人除了发放医疗费5000元及工龄补贴外，没有依照闽政(1998)X号文件第二条第一款第一项第3目的 人民政府办公厅闽政办(1999)X号《转发国家经济贸易委员会关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》，意在证明该企业改制不是产权出售。 上诉人也向法庭 ...

军龄计算为保险公司的工作时间，应当享受公司同等人员的同等待遇，没有计算工龄的补偿金应当如实支付。原告鄂州分公司不服申请仲裁复议。二00一年五月三十日，被告人事局 五十四条第(一)项，参照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第(四)项之规定，判决如下： 一、维持鄂州市 ...

起诉的案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4 本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》 七、《 ...

本院认为，本案争议的焦点及审理的重点如下： 一、关于被上诉人周某的工作年限问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。……”本案中，被上诉人周某于1990年10月在永顺县 ...

按职工分流实施细则确定的计算方式重新计算原告的经济补偿金，其中原告的月平均工资1,791.03元与2009年11月3日的结算单上的金额一致，工龄16是指原告离退休的 退休的起算时间；对证据5，认为与本案无关，不能证明被告所欲证明的问题。 根据原、被告的诉、辩称及举证、质证，本院对原、被告的证据作出如下 ...