湖区信用联社：1、补发或赔偿刘某2007年、2008年、2009年三年的年终绩效工资44,309.41元、其他奖金6000元，并支付上述应付款25%的经济赔偿金 2007年因未完成考核指标，郴江分社全体员工（包括刘某）均无年终考核奖外，2008年和2009年均已向刘某发放奖金1000元及其他单项工作奖 ...

。原审法院遂作出判决，一、重庆国商机电设备有限公司在本判决生效后立即支付张某某年终保底奖金x元。 二、重庆国商机电设备有限公司在本判决生效后立即支付张某某 责任。2、一审法院错误理解双方的合同约定。国商机电公司不应付给张某某年终保底奖。双方在合同中约定张某某负责即使及推广，由于国商机电公司主要进行销售 ...

文明单位。 1997年至1999年间，原松滋市邮电局、松滋市电信局先后制定了《1997年年终承包经营奖惩办法》、《997年发展业务奖惩办法》、《1998年邮储 局市场经营部依《1997年年终承包经营奖惩办法》的规定报邓某签批，对局领导、科室负责人人均500元发“1997年度包片挂钩责任奖”1．2万元。 ...

.83元，不予支付被告2008年12月至2009年7月全勤奖2400元，不予支付被告2008年年终花红3280元。 原告XX（中国）商业有限公司提供如下证据： 补贴1200元、于2007年9月至2008年11月期间按月固定发放全勤奖300元，故上述款项应计入被告工资总额之中，并作为计算加班工资的基数 ...

月及7月的报销津贴2000元及25％经济补偿金500元，支付2008年度年终分红3280元及25％经济补偿金820元，支付解除劳动关系的经济补偿金x.45 %经济赔偿x.19元；2、支付2007、2008年年终花红3280元及2008年12月至2009年8月全勤奖2700元；3、支付2009年2月、3 ...

一份1999年、2000年、2001年的员工提成奖金表，表明欠原告上述1999年、2000年、2001年的年终奖金（略）.20元。2002年10月31日 ，被上诉人制作并出具的华远公司个人奖金、借款情况表及1999年-2001年年度提成奖金表，与本案劳动仲裁时效的起算时间无关。它仅表明双方当事人间存在 ...

年10月21日，被告出具一份1999年-2001年的年度提成奖金表，表明欠原告1999年的年终奖金（略）元。2002年10月31日，南海市劳动 不予支持。 上诉人主张被上诉人于2002年10月21日出具的1999年-2001年度提成奖金表，应视为被上诉人确认欠款的赔偿或补偿协议，并以此证明上诉人的仲裁 ...

月21日，被告出具一份1999年-2001年的年度提成奖金表，表明欠原告上述1999年、2000年的年终奖金（略）.34元。2002年10月31日 支持。 上诉人主张被上诉人于2002年10月21日出具的1999年-2001年度提成奖金表，应视为被上诉人确认欠款的赔偿或补偿协议，并以此证明上诉人的仲裁 ...

10月21日，被告出具一份1999年—2001年的年度提成奖金表，表明欠原告2001年的年终奖金（略）.10元。2002年10月31日，南海市 1、传唤被上诉人公司总经理到庭质证；2、确认被上诉人出具的1999—2001年的年度提成奖金表为赔偿或补偿协议的证明；3、判令被上诉人立即清还2001年的提成 ...

6日双方合同约定工资标准为每月2100元；2001年工资总额为x元，其中包括年终绩效奖为x元；2002年全年工资额为x元；2003年全年工资总额为x元， 年终绩效奖金的评核并予以发放，原告予以认可，仅能认定双方之间就该年度的年终绩效奖金达成合意，变更履行合同。双方在2006年7月1日签订的《经营管理 ...