民律师事务所律师。 被告长沙市XX局直属分局，住所地长沙市芙蓉区X路XXX号。 法定代表人叶某某，该局局长。 委托代理人周为，湖南裕邦律师事务所律师。 被告长沙市 一次性支付全部成交地价款后，XX分局应按照《挂牌须知》中确定的交地标准和时间向原告交付土地。由于该土地实际由粮油公司使用，粮油公司应负有与 ...
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审理终结。 原审法院审理查明：原告于1976年12月从部队转业后，安置进入被告公司工作。1994年12月14日，原告因患有血吸虫病、门脉高压病等病，经被告 和应报销的职工医疗费的诉讼请求，合理合法，应依法予以支持，但具体数额应依据法定标准来计算。1、退休前扣发的工资，由于原、被告双方共同确认自被告停发 ...
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字[2010]X号《工伤认定决定书》，认定被告陈XX受伤确系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，陈XX右胫骨下段粉碎性骨折，右踝关节软组织 期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告的工伤保险待遇47180元应当由原告支付。对于某告收取的 ...
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部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。因此，原告只能从被告工资中扣除损失，现原告已经对被告作出 劳动纪律，进行自我约束，任何一名有正确判断能力和认知能力的劳动者都应知道工作时间内不得饮酒，然本案被告在收取货款时，明知自身携带巨额现金，仍饮用 ...
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认可的收据计算乙方（朱某甲）最终工程总工日，其工日单位按照总额各项执行，总额以外的零星用工单价为25元/日（工作时间为8小时工作制，工日计算，以实际 争议时，应按照政府有关部门的认定予以处理。工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标，同日双方签订了25、31#安全生产协议书，之后双方又签订了一份 ...
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，必须先填写加班申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的 克扣或拖欠，故原告主张25%额外赔偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。虽 ...
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必须先填写加班申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的 加班工资及25%额外赔偿金，本院均不予支持。 依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定，本院 ...
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相关决议，全体股董股金转让手续，以上事项完成后7个工作日内乙方按双方议定分批支付甲方收购款，具体付款方式、时间另见备忘录；三、甲方负责于2007年月日前办妥相关 ，对方天公司进行了增资，故相关股权转让协议无法再解除，且协议解除也未达法定标准。3、方天公司与监测站是一套班子、两块牌子，必须一并收购。请求 ...
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X组X号。 被告上海浦东XX厂，住所地上海市浦东新区X镇X路X号。 法定代表人顾XX，厂长。 委托代理人蔡XX，上海华宏律师事务所律师。 原告周XX诉 ，必须先填写加班申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式 ...
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华邦电器炊具有限公司于2007年6月1日起按月支付原告刘某甲伤残津贴，标准为1202.8元/月。原、被告以此伤残津贴为基数，向郏县社会保险经办机构缴纳社会 没有订立劳动合同，亦没有其他书面材料证明双方存在劳动关系；刘某甲在华邦公司工作时间较短，且华邦公司又没有为刘某甲办理社会保险手续，因此难以认定双方 ...
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