商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...

商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院 ...

的工伤认定申请，依法处理劳动争议时间，不计算在工伤时限内。张某甲于2008年12月13日向浏阳市劳动和社会保障局邮寄了行政赔偿申请书，因浏阳市劳动 某甲直至2008年3月25日才提出书面申请，故已超过仲裁时效，且在浏阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书决定不服时，依据(法释[1998]X号)《 ...

申请人河南思达高科技股份有限公司向本院提交申请书，申请撤销郑州市劳动争议仲裁委员会做出的郑劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决书。本院受理后，依法组成合议庭， 查明，张某某于2002年11月发生工伤，2003年被认定为工伤，未进行劳动能力鉴定。张某某与河南思达高科技股份有限公司于2003年11月27日 ...

向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求法院判令：撤销该仲裁裁决中 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求法院判令：撤销该仲裁裁决中 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求法院判令：撤销该仲裁裁决中 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委作出五劳仲字[2006]第X号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求法院判令：撤销该仲裁裁决中 劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上， ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市X村田电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第x号 原告医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书》 ...

劳动仲裁庭审，而于2005年8月12日，被佛山市南海区劳动争议仲裁委员会以南劳仲【2005】X号裁决，按林某某撤诉处理。林某某依法故提起第二次劳动 。 被上诉人在二审期间提交了南海市下柏华兴高级瓷砖厂企业登记、转制及歇业登记表、申请书。 上诉人对南海市下柏华兴高级瓷砖厂的上述有关工商档案资料的真实性无 ...