月至今，x服务社为原告缴纳社保费。 20xx年x月xx日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴20xx年x月至20xx年x月的社会保险费 2、签订起始日期为20xx年x月x日的无固定期限劳动合同；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日至20xx年x月xx日的双倍工资69, ...

的证据3，被告对其真实性有异议，认为工作证上没有被告公司的印章且没有具体时间，本院认为被告质证意见合理，故本院对该证据不予确认。对原告提供的证据 某某于2010年9月25日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资x元，支付2009 ...

有限公司汽车队上班。周××于2010年3月24日以未签订劳动合同、养老保险等问题申请劳动仲裁，长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会当日作出了《不予受理申诉通知书》。周 签名的形成时间进行鉴定的书面申请；本案周××提出的诉讼请求为：“一、请求确认原、被告双方存在劳动关系；二、判决被告支付原告因未签订劳动合同的 ...

陈×在公司工作期间，双方未签订劳动合同，湖南×××有限公司未给陈×购买有关社会保险。2009年，陈×向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求湖南×××有限公司支付： 》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，陈×于 ...

：原告于2002年8月15日进入被告单位工作，担任胶装机机长，双方曾签订劳动合同。2010年2月25日，原告在单位工作期间，当班领导罗某因工作 合同关系。2010年3月22日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金94,976元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月24日裁决： ...

解除劳动关系。 2009年9月29日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年2月至7月工资差额39,000元及25％补偿金 和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告签订劳动合同及补充条款，双方均按约定履行义务。审理中，被告未提供原告业绩考核不合格或不予发放 ...

办理就业证时可能签订过劳动合同，但是否就是原告所举证的这一份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成时间提出进行 提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起不再是 ...

办理就业证时可能签订过劳动合同，但是否就是原告所举证的这一份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成时间提出进行 提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起不再是 ...

办理就业证时可能签订过劳动合同，但是否就是原告所举证的这一份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成时间提出进行 提供证据加以证明，故本院对其上述抗辩意见不予采纳。由于原、被告之间的劳动合同关系合法有效，故被告于2009年10月13日在解除通知中通知原告次日起不再是 ...

为被告湘潭嘉富公司行政人事部副经理，2008年5月8日原、被告签订劳动合同，合同约定：“劳动合同期限为从2008年5月8日起至2010年5月7日止”， 日签收该通知，并于2009年5月向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体请求为：（一）要求被申请人继续履行劳动合同并按月支付工资；（二）支付申请人 ...