公某发生矛盾，并从2010年5月11日起处于实际停工状态，某服务中心也未给其安排其他工作。 2009年10月至2010年4月期间，湖南某饮食有限公 应当履行劳动合某约定的义务。 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合某约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额 ...

，一次性伤残就业补助金2655.56×8=21244.48元给上诉人；7、请求依法判决被上诉人未依法为上诉人缴纳2004年7月至2008年10月期间的社会养老保险费， 条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

被告的一次性经济补偿金为453.6元／月×8个月=3628.8元；被告请求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.67元，该请求项目属于工伤保险待遇项目， 劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告河南科王 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

某某（略）事务所（略）。 原告滕某某与某某木制品厂（下称某某厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日立案受理后，依法适用简易程序审理 3月18日至2010年8月期间，原告没有提交证据证明有加班事实存在及被告未足额支付加班工资，因此原告主张上述期间加班工资的诉讼请求，本院亦难以支持。审理中 ...

某某（略）事务所（略）。 原告汪某某与某某木制品厂（下称某某厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日立案受理后，依法适用简易程序审理 3月18日至2010年8月期间，原告没有提交证据证明有加班事实存在及被告未足额支付加班工资，因此原告主张上述期间加班工资的诉讼请求，本院亦难以支持。审理中 ...

按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。邓某某2006年2月病休，半轴汽配公司应支付邓某某该月的病假工资368元。根据半轴汽配 其支付2006年3月病假工资的请求并无不当，本院予以维持。 关于2008年度未休年休假工资的问题，法律法规规定劳动者在符合一定条件时，每年度享有一定天数的带 ...

，男，上海某某建筑装潢有限公司（略）。 原告李某某诉被告上海某某建筑装潢有限公司劳动合同纠纷一案，由原上海市南汇区人民法院于2009年7月29日受理后， 第八十五条规定，用人单位未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付 ...

少波，上海市临港（略）事务所（略）。 原告周某与被告上海某某服装有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后，由代理审判员吴海燕独任 都加班，被告仅按每小时2.868元（人民币，下同）的标准支付晚上加班的加班工资。被告未足额支付原告加班工资，已侵犯了原告的合法权益。原告对仲裁裁决不服， ...