仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位，如果谢某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位，如果崔某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ，如果梁某甲对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位，如果张某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位，如果黎某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 ，如果梁某甲对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位，如果徐某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，不能以南海丝厂作为被告。自从 ...

能转化为一般债权债务关系；(四)(2005)成民终字第X号《民事裁定书》明确载明“本院经审查认为，……因该《和解协议》明确载明双方为解决其劳动争议而 主张缺乏法律依据，本院不予支持。 4、关于10.702万元的经济补偿金是否超过仲裁申诉时效的问题。 因原告从第二次提起仲裁申请的第一项主张，即差欠原告 ...

。”汕头市劳动争议仲裁委员会依法受理上诉人的申诉并作出裁决，上诉人不服裁决向原审法院起诉，可见本案是民事案件，不是行政案件，上诉人与被上诉人作为合格的诉讼 地位上是平等的。原审裁定认定案由错误。上诉人起诉经原审法院审查，认为符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉条件才决定受理。但进入 ...

项的有关规定：被上诉人不仅要恢复上诉人的名誉，赔礼道歉，承担民事赔偿责任，其非态度问题的行政违法行为不依法严惩难以为诫。因上屋派出所不履行法定 。” 本院认为，根据中华人民共和国公安部公通字[1998]X号《公安部关于派出所受理刑事案件有关问题的通知》规定，被上诉人的上屋派出所在处理上诉人郑某某报案这 ...