差额1500元。2009年7月，被告以原告旷工为由，单方解除了与原告的劳动合同。原告就此申请劳动仲裁后，对仲裁裁决不服。故提起诉讼，要求被告支付解除劳动 相应工资，并不存在原告所说的停工停产。原告在2009年7月10日下午请假半天后，一直未来单位上班。被告因此电话通知原告，如未请假超过三天未上班的， ...

7月24日，杨某某向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求德纳公司支付未履行完毕的两年劳动合同的补偿金5178元及二倍经济补偿金x 。 上述事实，由锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、劳动合同、放假通知、解除劳动合同通知书、德纳（无锡）技术有限公司2008年度财务报表及审计 ...

下午13时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向李某某发放基本工资。2009(原审法院误写为“2010”)年9月4日，李 工作地点变更，但李某某不愿意签订补充劳动合同继续工作。后李某某申请仲裁要求解除劳动合同，海嘉公司没有违法解除劳动合同，故不应支付经济补偿金。海嘉 ...

，以及违反实习期不得超过6个月的规定，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中油工程公司解除劳动合同，支付拖欠工资，以及补足工资差额。2008年12月 仲裁委员会作出濮劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书。裁决：1、裁决生效后解除劳动合同；2、中油工程公司支付王某某经济补偿金6250元；3、中油工程 ...

，以及违反实习期不得超过六个月的规定，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中油工程公司解除劳动合同，支付拖欠工资，以及补足工资差额。2008年12月 仲裁委员会作出濮劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书。裁决：1、裁决生效后解除劳动合同；2、中油工程公司支付孙XX经济补偿金6250元；3、中油工程 ...

1991年5月份后，原告已不再从原郑州轴承厂领取工资，1995年被告在郑州晚报上刊登郑州轴承厂启示通知相关人员到厂签订合同，逾期视为解除劳动合同，而2003 劳动争议的事实。故原告于2009年11月5日向郑州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理 ...

》派遣到申请人单位工作后，陕西铸联科工贸有限责任某司是被申请人的用人单位，申请人是用工单位，裁决却让用工单位承担因不签订劳动合同而应当向被申请人 的经济补偿金，属适用法律错误。5、被申请人系主动申请解除劳动合同的，不符合支付失业保险金的条件，仲裁委员会却裁决支付失业保险金属适用法律错误。 被申请人时 ...

但原某某在济源市劳动争议仲裁委员会审理时以金源机械公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系，庭审中再次要求解除劳动合同，对该事实， 当事人因社会保险、经济补偿金、二倍工资等发生争议后，经原某某依法申请劳动仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书载明当事人在送达裁决书之日起十五日内 ...

张某2006年12月27日辞职，到2007年9月26日才就相关事宜申请劳动仲裁，已超过申诉时效。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十 请求，本院不予支持。 根据上诉人向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的 ...

研究作出处理意见，同意依法定诉讼程序解决问题。我于6月2日申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会不予受理。为维护我的合法权益，现依法起诉。请求判 本案劳动合同是因被告提出并经原告同意而终止的，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，被告作为用人单位 ...