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问题。对此,虽然《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,但同时,湖北省劳动和 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,对王慎堂有关支付停工留薪期 ...
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知错就改,已以自己的行为终止双方合同的履行而主张本人购置单位福利房,享受东工实业公司给予的职工本应享受的优惠待遇。 被告提供的证据有: 1、郑州日产汽车有限公司 由我公司自行收回;3、此卡所指房款仅指房屋本身的售价,不包括契税、维修基金、办证费用等其他应由买受人承担的费用。4、前页“总房款”为优惠后 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付……”的规定,原、被告双方对停工留薪期为17 :依据《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”欧某的月平均工资为1044.44元,受伤 依照《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情 ,继续享受工伤医疗待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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法院判决原告不承担被告医疗费起诉至本院。 本院认为,劳动者应当依法享受社会保险和福利等权利,任何单位和个人均不得予以剥夺。原、被告于2010年6月 故本院按照被告仲裁申请以职工医疗保险待遇进行处理。我国《劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患 ...
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,劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。张某某要求康威链公司支付鉴定费 。关于张某某主张的工伤期间工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 ...
//www.110.com/panli/panli_26220338.html-了解详情
,劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。申某要求设备厂支付鉴定费280元、 支持。 关于停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 ...
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暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》伤害部位膝和小腿损伤的 ,“职工因工致残被鉴定为五级、六级的,享受以下待遇:(一)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个 ...
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工伤保险,企业基本养老保险,基本医疗保险。 本院认为:与企业建立劳动关系的职工,应享受国家规定的福利待遇。被告李某与原告存在事实劳动关系,原告应为李某办理工伤 中受伤,应按《工伤保险条例》的规定的保险待遇、项目和标准得到赔偿从保险基金中支付。因原告未为李某参加工伤保险,由原告按规定向被告支付费用。因 ...
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