为此发生矛盾，张某辞职离开其打字复印店，被害人邓某按照双方劳务约定，扣除张某提前解除劳务合同的违约金500元，被告人靳某对被害人邓某的行为心存不满 赃款3000元。 另查明：被告人靳某的亲属与被害人邓某就本案民事赔偿达成了协议，被害人邓某书面申请不参加本案刑事部分的开庭审理活动，并请求司法机关对被告人 ...

8日，在原告方已完成大部分工作量的情况下，无故将原告方赶走，并拒付按协议约定所剩余的劳动报酬和因工负伤的医药费1803.4元。故起诉法院，请求 合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

发放原告工资至2010年8月。 以上事实，由原、被告的当庭陈述及被告提供的《劳务协议》等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。 。至于2010年8月至同年9月7日期间的周六加班工资，因双方劳动关系已经解除，故被告理应与原告进行结算，现被告表示具体数额应为662元，原告并无异议 ...

工程有限公司。 原告盛某某与被告国银金融租赁有限公司、被告深圳市远东海洋工程有限公司船员劳务合同纠纷一案，原告于2010年6月28日提起诉讼，本院于同日立案 支付至上海海事法院账户； 四、原、被告各方就本案再无其他争议。 上述协议系各方当事人真实意思的表示，符合法律规定，本院予以确认。 本调解书经各方 ...

某。 委托代理人万某，上海市某律师事务所律师。 原告赵某诉被告卢湾淮海某快递服务社劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依原告申请，依法将被告变更为刘某。本院 ，被告先后数次不同的陈述： 一、原告与服务社于2009年1月1日协某解除劳动关系后离职；二、原告正常工作至2009年1月底，2－4月也来上班 ...

被告朱XX系协议保留社会保险关系人员，于2008年3月17日进入原告上海XXXX有限公司担任驾驶员，工作内容为接送职工上下班和送货等。双方签订劳务合同，被告 为1500元。2009年8月25日中午，被告向原告辞职，双方于该日解除劳务关系。2009年9月9日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 ...

杨某某，女。 委托代理人张某某，男。 上诉人郑州水晶股份有限公司与上诉人杨某某劳务合同纠纷一案，杨某某于2009年4月21日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼， 共管，提成按2：4：4比例进行分配”及张某某2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，该院认为，2007年6、7月份，石群安、张某某及 ...

的劳动报酬。 本院认为，原告王某甲等人到被告李某某的工地上干活，双方之间形成劳务关系。按照约定，原告王某甲等人应当听从被告李某某的安排，从事具体的工程活动 其理由不能成立。因为做为李某某，如果原告不听话，不好好工作，可以解除劳务关系、变更协议内容，明确告知原告这样工作，工资应该是多少，愿意干就干，不干 ...

简称安迪公司）签订期限为2010年11月12日至2011年5月11日止的劳务协议，约定安迪公司将原告安排到上海通茂大酒店工作，安迪公司每月按时发给原告 ，安迪公司向原告出具上海市单位退工证明，其上载明双方于2011年1月9日解除合同。 审理中，原告表示放弃交强险无责赔偿限额12,100元，不需要追加沪 ...

倪某某给第三人彭某某与李随群合伙经营的灵宝市X镇X村铁矿干劳务期间，第三人彭某某曾借被告倪某某部分现金。2009年12月1日以后， 起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。 最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定： 第五条有下列情形之一的，调解协议 ...