的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。”之规定，原告不能同时主张经济补偿金及赔偿金，故该院判决被告向原告支付赔偿金l800元。原告要求被告支付自2009年 %，即450元的经济补偿金。上诉人河南省华中环保研究有限公司称杨某在试用期内不符合录用条件，已于2009年1月19日解除劳动合同合法。因未提供杨 ...

，上海某机械厂有限公司（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金某认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应 公司实质不存在。2002年，“某机械厂”转制为“某机械有限公司”，并签订了经济补偿金某用协议，但原告仍在原处工作，工资仍由“某机械公司”支付。2008 ...

，上海某机械厂有限公司（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金某认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应 公司实质不存在。2002年，“某机械厂”转制为“某机械有限公司”，并签订了经济补偿金某用协议，但原告仍在原处工作，工资仍由“某机械公司”支付。2008 ...

质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表各一 至2008年12月。 4、关于原告申诉主张的解除劳动合同补偿金和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七 ...

质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表、劳动 2008年12月。 4、关某原告申诉主张的解除劳动合同补偿金和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款六、七 ...

。 委托代理人孔某某，该公司员工。 原告蒋某某为与被告某某塑胶机械有限公司经济补偿金纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查后于同年 赔偿金，合法有据，应予支持。但原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金的同时，要求被告再支付解除劳动合同补偿金，缺乏依据，本院不予支持。原告在被告处实际工作 ...

年6月8日期间的上海市外来人员综合保险740.70元；5、不支付解除劳动关系经济补偿金2500元。 原告向本院提交了如下证据：1、浦劳仲（2009）办 。劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定的，由用人单位负举证责任。被告为原告员工，对于 ...

不予采信。对原告主张的被告矿工事实不予认定。原告主张被告在劳动争议申诉时未就解除劳动合同补偿金提出申诉，事实上被告的劳动争议仲裁申请书形成于原告邮寄 后10日内支付被告蒋某某2006年12月至2007年1月工资7554元及经济补偿金1885.5元；二、原告上海康大泵业制造有限公司于本判决生效后10日内 ...

劳动关系有关手续，因其系工伤五级，与辽宁公共安全产品实业总公司在发放经济补偿金29,000元问题上没有达成一致意见，原刘某某与辽宁公共安全产品实业总公司 有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘某某要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。 综上，依照《中华人民共和国 ...

逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位的杂技艺术中心应当及时为曹某甲缴纳社会 (不包括个人应缴纳部分)的请求，予以准许。关于解除劳动合同补偿金问题，由于双方对仲裁裁决书中解除劳动合同补偿金每月1300元未提出异议，对此本院予以确认。 ...